Կողմնակալություն

Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից
Կողմնակալություն
Man In The Moon2
Տեսակսխալի տեսակ
Հետևանքանազնվություն
 Personal bias Վիքիպահեստում

Կողմնակալություն, անհամաչափություն հօգուտ կամ ընդդեմ գաղափարի կամ ինչ-որ բանի, սովորաբար փակ մտածողությամբ, կանխակալ կամ անարդար ձևով։ Կողմնակալությունները կարող են լինել բնածին կամ առաջանալ կյանքի ընթացքում։ Մարդիկ կարող են կողմնակալություն զարգացնել անհատի, խմբի կամ համոզմունքի օգտին կամ դեմ[1]։ Գիտության և ճարտարագիտության մեջ կողմնակալությունը համակարգված սխալ է։ Վիճակագրական կողմնակալությունը առաջանում է բնակչության անարդար ընտրությունից կամ գնահատման գործընթացից, որը միջինում ճշգրիտ արդյունքներ չի տալիս[2]։

Ստուգաբանություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Բառը, ըստ երևույթին, ծագել է հին պրովանսալից հին ֆրանսերեն «biais»՝ շեղակի, թեք[3]։

Թվում է, թե այն անգլերեն մտել է գավաթների խաղի միջոցով, որը վերաբերվում էր մի կողմում ավելի մեծ քաշով գնդակներին։ Այն ընդլայնվել է փոխաբերական գործածությամբ՝ «մտքի միակողմանի միտում», իսկ սկզբում հատկապես իրավունքում՝ «անտեղի հակվածություն կամ նախապաշարմունք»[3]։

Տեսակներ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ճանաչողական կողմնակալություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ճանաչողական կողմնակալությունը կրկնվող կամ հիմնական սխալ է մտածելու, գնահատելու, հիշելու կամ այլ ճանաչողական գործընթացներում[4]։ Այսինքն՝ դատողության չափանիշներից շեղման օրինաչափություն է, որի արդյունքում եզրակացություններ կարող են ստեղծվել անհիմն[5]։ Մարդիկ ստեղծում են իրենց «սուբյեկտիվ սոցիալական իրականությունը» սեփական ընկալումներից[6], աշխարհի նկատմամբ նրանց հայացքը կարող է թելադրել նրանց վարքագիծը[7]։ Այսպիսով, ճանաչողական կողմնակալությունները երբեմն կարող են հանգեցնել ընկալման խեղաթյուրման, ոչ ճշգրիտ դատողության, անտրամաբանական մեկնաբանության կամ այն, ինչ լայնորեն կոչվում է իռացիոնալություն[8][9][10]։ Այնուամենայնիվ, որոշ ճանաչողական կողմնակալություններ համարվում են հարմարվողական, և այդպիսով կարող են հանգեցնել հաջողության համապատասխան իրավիճակում[11]։ Ավելին, ճանաչողական կողմնակալությունները կարող են թույլ տալ ավելի արագ ընտրություն կատարել, երբ արագությունն ավելի արժեքավոր է, քան ճշգրտությունը[12]։ Այլ ճանաչողական կողմնակալությունները մարդկային մշակման սահմանափակումների «կողմնակի արդյունք» են[13], որոնք առաջանում են համապատասխան մտավոր մեխանիզմների բացակայության կամ պարզապես տեղեկատվության մշակման մեջ մարդկային սահմանափակումների պատճառով[14]։

Սահմանում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Սահմանումը հոգեբանական էվրիստիկա է, որը նկարագրում է որոշումներ կայացնելիս առաջին տեղեկատվության վրա հենվելու հակվածությունը[15][16][17]։ Համաձայն այս էվրիստիկայի՝ անհատները սկսում են անուղղակիորեն առաջարկվող հղման կետից («հենարան»-ից) և ճշգրտումներ են անում դրանում՝ հասնելու իրենց գնահատականին[2]։ Օրինակ, օգտագործված մեքենայի համար առաջարկվող սկզբնական գինը սահմանում է մնացած բանակցությունների ստանդարտը, այնպես որ սկզբնական գնից ցածր գները ավելի խելամիտ են թվում, նույնիսկ եթե գները դեռ ավելի բարձր են, քան մեքենայի արժեքը[18][19]։

Ապոֆենիա[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ապրոֆենիա, հայտնի է որպես օրինաչափություն[20][21] կամ գործակալություն[22], պատահական տվյալների մեջ իմաստալից օրինաչափություններ ընկալելու մարդկային հակվածությունն է։ Ապոֆենիան լավ փաստագրված է որպես ազարտային խաղերի ռացիոնալացում։ Խաղամոլները կարող են պատկերացնել, որ իրենք տեսնում են օրինաչափություններ թվերի մեջ, որոնք հայտնվում են վիճակախաղերում, թղթախաղերում կամ ռուլետկա անիվներում[23]։ Դրա դրսևորումներից մեկը հայտնի է որպես «խաղամոլների մոլորություն»։

Պարեյդոլիան ապոֆենիայի տեսողական կամ լսողական ձևն է։ Ենթադրվում է, որ պարեյդոլիան հիերոֆանիայի հետ զուգակցված կարող էր օգնել հին հասարակություններին կազմակերպել քաոս և աշխարհը հասկանալի դարձնել[24][25]։

Վերագրման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Վերագրման կողմնակալություն կարող է առաջանալ, երբ անհատները գնահատում են կամ փորձում են բացատրություններ գտնել իրենց և ուրիշների վարքագծում[26][27][28]։ Մարդիկ անում են վերագրումներ իրենց և ուրիշների վարքագծին և դրանց պատճառներին, բայց այս վերագրումները պարտադիր չէ, որ ճշգրտորեն արտացոլեն իրականությունը։ Որպես օբյեկտիվ ընկալողներ գործելու փոխարեն, անհատները հակված են ընկալման սայթաքումների, որոնք հուշում են իրենց սոցիալական աշխարհի կողմնակալ ըմբռնումներին[29][30]։ Ուրիշներին դատելիս մենք հակված ենք ենթադրել, որ նրանց գործողությունները ներքին գործոնների արդյունք են, ինչպիսին է անհատականությունը, մինչդեռ մենք հակված ենք ենթադրելու, որ մեր գործողությունները առաջանում են արտաքին հանգամանքների անհրաժեշտության պատճառով։ Գոյություն ունեն վերագրման կողմնակալության մի շարք տեսակներ, ինչպիսիք են վերագրման վերջնական սխալը, վերագրման հիմնարար սխալը, դերակատար-դիտորդ կողմնակալությունը և ինքնասպասարկման կողմնակալությունը[31]։

Հաստատման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

A drawing of a man sitting on a stool at a writing desk
Հաստատման կողմնակալությունը նկարագրվել է որպես ներքին «այո մարդ», որը կրկնում է մարդու համոզմունքները, ինչպիսին Չարլզ Դիքենսի հերոս Ուրիա Հիփն է:[32]

Հաստատման կողմնակալությունը տեղեկատվություն փնտրելու, մեկնաբանելու, հավանելու և հիշելու միտում է, որը հաստատում է մեկի համոզմունքները կամ վարկածները՝ միաժամանակ անհամաչափ ավելի քիչ ուշադրություն դարձնելով դրան հակասող տեղեկատվությանը[33]։ Էֆեկտն ավելի ուժեղ է զգացմունքային լիցքավորված հարցերի և խորապես արմատացած համոզմունքների դեպքում։ Մարդիկ նաև հակված են երկիմաստ ապացույցները մեկնաբանել որպես իրենց առկա դիրքորոշման հաստատում։ Կողմնակալ որոնումը, մեկնաբանությունը և հիշողությունը կիրառվել են՝ բացատրելու վերաբերմունքի բևեռացումը (երբ անհամաձայնությունն ավելի ծայրահեղ է դառնում, չնայած տարբեր կողմերը ենթարկվում են նույն ապացույցների), հավատքի հաստատակամությունը (երբ համոզմունքները պահպանվում են այն բանից հետո, երբ ապացույցները կեղծ են), իռացիոնալ առաջնահերթության էֆեկտը (ավելի մեծ կախվածություն շարքի սկզբում հայտնաբերված տեղեկատվության վրա) և պատրանքային հարաբերակցությունը (երբ մարդիկ սխալ են ընկալում կապը երկու իրադարձությունների կամ իրավիճակների միջև)։ Հաստատման կողմնակալությունը նպաստում է անձնական համոզմունքների նկատմամբ չափից ավելի վստահության և կարող է պահպանել կամ ամրապնդել համոզմունքները հակառակ ապացույցների դեպքում։ Այս կողմնակալության պատճառով վատ որոշումներ են հայտնաբերվել քաղաքական և կազմակերպչական համատեքստերում[34][35]։

Շրջանակավորում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Շրջանակավորումը ներառում է սոցիալական երևույթների սոցիալական կառուցում զանգվածային լրատվության միջոցների, քաղաքական կամ հասարակական շարժումների, քաղաքական առաջնորդների և այլնի կողմից[36]։ Դա ազդեցություն է այն բանի վրա, թե ինչպես են մարդիկ կազմակերպում, հաղորդակցվում և ընկալում, իրականությունը։ Այն կարող է լինել դրական կամ բացասական՝ կախված լսարանից և ինչ տեսակի տեղեկատվություն է ներկայացվում։ Քաղաքական նպատակներով շրջանակելը հաճախ փաստեր է ներկայացնում այնպես, որ ենթադրում է լուծում պահանջող խնդիր։ Քաղաքական կուսակցությունների անդամները փորձում են հիմնախնդիրները ձևավորել այնպես, որ իրենց իսկ քաղաքական թեքումով լուծումը լինի իրավիճակի համար ամենահարմար գործողությունների միջոց[37]։ Ինչպես հասկացվում է սոցիալական տեսության մեջ, շրջանակելը մեկնաբանության սխեմա է, անեկդոտների և կարծրատիպերի հավաքածու, որի վրա անհատները հիմնվում են իրադարձություններին հասկանալու և արձագանքելու համար[38]։ Մարդիկ օգտագործում են զտիչներ՝ աշխարհն իմաստավորելու համար, այնուհետև նրանց կատարած ընտրությունների վրա ազդում է շրջանակի ստեղծումը։

Մշակութային կողմնակալությունը երևույթների մեկնաբանման և գնահատման հարակից երևույթն է սեփական մշակույթին բնորոշ չափանիշներով։ Նման բազմաթիվ կողմնակալություններ կան՝ կապված գույնի մշակութային նորմերի, մարմնի մասերի գտնվելու վայրի, զուգընկերոջ ընտրության, արդարության հասկացությունների, լեզվաբանական և տրամաբանական վավերականության, ապացույցների ընդունման և տաբուների հետ։ Հասարակ մարդիկ կարող են պատկերացնել այլ մարդկանց որպես հիմնականում նույնը, էականորեն քիչ թե շատ արժեքավոր, հավանաբար էմոցիոնալ կապված տարբեր խմբերի և տարբեր հողերի։

Հալո էֆեկտ և լծակի էֆեկտ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Հալո էֆեկտը և լծակի էֆեկտն այն է, երբ դիտորդի ընդհանուր տպավորությունը անձի, կազմակերպության, ապրանքանիշի կամ արտադրանքի մասին ազդում է նրա զգացմունքների վրա այդ կազմակերպության բնավորության կամ հատկությունների վերաբերյալ[39][40][41]։

Հալո էֆեկտի անունը հիմնված է սրբի լուսապսակի հայեցակարգի վրա և հաստատման կողմնակալության հատուկ տեսակ է, որտեղ դրական տրամադրությունները տվյալ ոլորտում առաջացնում են կասկածելի կամ անհայտ բնութագրերի դրական դիտում։ Եթե դիտորդին դուր է գալիս ինչ-որ բանի մի կողմը, նա դրական նախատրամադրվածություն կունենա դրա հետ կապված ամեն ինչի նկատմամբ[42][43][44][45]։ Պարզվել է, որ մարդու արտաքին տեսքը տալիս է հալո էֆեկտ։ Հալո էֆեկտը առկա է նաև բրենդային շուկայավարման ոլորտում՝ ազդելով ընկերությունների և հասարակական կազմակերպությունների (ՀԿ-ների) ընկալման վրա[46][47][48][49][50][51][52]։

Հալոի հակառակը եղջյուրի էֆեկտն է, երբ «անհատները հավատում են (որ բացասական) հատկությունները փոխկապակցված են»[53]։ Հորն էֆեկտ տերմինը վերաբերում է Սատանայի եղջյուրներին[փա՞ստ]: Այն աշխատում է բացասական ուղղությամբ. եթե դիտորդին դուր չի գալիս ինչ-որ բանի մի կողմը, նա բացասական նախատրամադրվածություն կունենա մյուս կողմերի նկատմամբ[54]։

Այս երկու կողմնակալ ազդեցությունները հաճախ բախվում են այնպիսի արտահայտությունների հետ, ինչպիսիք են «բառերը ինչ-որ բան են նշանակում»[55][56] և «ձեր խոսքերն ունեն պատմություն»[57]։

Ինքնասպասարկման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ինքնասպասարկման կողմնակալությունը ճանաչողական կամ ընկալման գործընթացների խեղաթյուրման միտումն է` անհատի ինքնագնահատականը պահպանելու և բարձրացնելու անհրաժեշտությամբ[58]։ Դա մեր սեփական կարողություններին և ջանքերին արժանին մատուցելու հակումն է[59], սակայն ձախողումը վերագրելու արտաքին գործոններին, մերժել բացասական քննադատութունը, կենտրոնանալ դրական հատկությունների և ձեռքբերումների վրա, սակայն անտեսել թերություններն ու ձախողումները։ Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ այս կողմնակալությունը կարող է ազդել աշխատավայրում[60], միջանձնային հարաբերություններում[61], սպորտով զբաղվելու[62] և սպառողների որոշումների վրա վարքի վրա[63]։

Ստատուս քվոյի կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ստատուս քվոյի կողմնակալությունը զգացմունքային կողմնակալություն է՝ նախապատվություն տալը ներկայիս իրավիճակին։ Ընթացիկ բազային գիծը (կամ ստատուս քվոն) ընդունվում է որպես հղման կետ, և այդ ելակետից ցանկացած փոփոխություն ընկալվում է որպես կորուստ։ Ստատուս քվոյի կողմնակալությունը պետք է տարբերվի ստատուս քվոյի նախապատվության ռացիոնալ նախապատվությունից, օրինակ, երբ գործերի ներկա վիճակը օբյեկտիվորեն գերազանցում է առկա այլընտրանքներին, կամ երբ անկատար տեղեկատվությունը էական խնդիր է։ Ապացույցների մեծ մասը, սակայն, ցույց է տալիս, որ ստատուս քվոյի կողմնակալությունը հաճախ ազդում է մարդկային որոշումների կայացման վրա[64]։

Շահերի բախում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Շահերի բախումն այն է, երբ անձը կամ ասոցիացիան ունի փոխհատվող շահեր (ֆինանսական, անձնական և այլն), որոնք կարող են պոտենցիալ կոռուպցիոներ լինել։ Պոտենցիալ հակամարտությունը ինքնավար է փաստացի ոչ պատշաճ գործողություններից, այն կարող է հայտնաբերվել և միտումնավոր վերացվել նախքան կոռուպցիայի կամ կոռուպցիայի ի հայտ գալը։ Շահերի բախումը հանգամանքների մի շարք է, որը վտանգ է ստեղծում, որ մասնագիտական դատողությունը կամ առաջնային շահի հետ կապված գործողությունները ենթարկվեն անհիմն ազդեցության երկրորդական շահի[65]։ Այն գոյություն ունի, եթե հանգամանքները խելամտորեն են ընդունվում վտանգ ներկայացնելու համար, որ արված ընտրությունները կարող են անհիմն կերպով ազդել օժանդակ շահերի վրա[66]։

Կաշառք[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Կաշառքը փող, ապրանք կամ հատուցման այլ ձևեր տալն է՝ ստացողի վարքագծի վրա ազդելու նպատակով[67]։ Կաշառքը կարող է ներառել փող (ներառյալ թեյավճարներ), ապրանքներ, գործողության իրավունք, սեփականություն, արտոնություն, պարգև, նվերներ, արտոնություններ, նվաստացում, փոխհատուցում, զեղչեր, սիրելիի գործարքներ, ատկատներ, ֆինանսավորում, նվիրատվություններ, արշավի ներդրումներ, հովանավորություններ, բաժնետոմսերի ընտրանքներ, գաղտնիքներ, հանձնաժողովներ կամ առաջխաղացումներ[68]։ Ակնկալիքները, թե երբ է դրամական գործարքը տեղին, կարող են տարբեր լինել տեղից տեղ։ Կանխիկ միջոցների տեսքով քաղաքական քարոզարշավի համար կատարվող ներդրումները որոշ երկրներում համարվում են կաշառակերության հանցավոր արարքներ, մինչդեռ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներում դրանք օրինական են՝ ընտրական օրենսդրության պահպանման պայմանով։ Թեյավճարը որոշ հասարակություններում համարվում է կաշառք, իսկ մյուսներում՝ ոչ։

Ֆավորիտիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ֆավորիտիզմը, որը երբեմն հայտնի է որպես ներխմբային ֆավորիտիզմ կամ խմբային կողմնակալություն, վերաբերում է խմբի անդամներին արտաքին խմբի անդամներին նախապատվություն տալու ձևին։ Սա կարող է արտահայտվել ուրիշների գնահատմամբ, ռեսուրսների բաշխմամբ և շատ այլ ձևերով[69][70]։ Սա հետազոտվել է հոգեբանների, հատկապես սոցիալական հոգեբանների կողմից և կապված է խմբային կոնֆլիկտի և նախապաշարմունքների հետ։ Քրոնիզմը հին ընկերների ֆավորիտիզմն է, հատկապես նրանց նշանակելով հեղինակավոր պաշտոններում՝ անկախ նրանց որակավորումներից[71]։ Նեպոտիզմը հարազատներին տրվող ֆավորիտիզմ է[72][73][74][75]։

Լոբբինգ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ծխախոտի լոբբիստների կողմից առաջարկված տուփը Եվրախորհրդարանի հոլանդացի պատգամավոր Կարտիկա Լիոտարդին 2013 թվականի սեպտեմբերին

Լոբբինգը ադմինիստրատորների, հաճախ օրենսդիրների կամ վարչական մարմինների անհատների ընտրության վրա ազդելու փորձ է[76][77][78]։ Լոբբիստները կարող են լինել օրենսդիրի ընտրատարածքներից, կամ նրանք կարող են զբաղվել լոբբինգով որպես բիզնես, կամ ոչ։ Լոբբինգի մասին հաճախ խոսում են արհամարհանքով, հետևանքն այն է, որ չափազանց սոցիալ-տնտեսական հզորություն ունեցող մարդիկ փչացնում են օրենքը՝ իրենց շահերը սպասարկելու համար։ Երբ մարդիկ, ովքեր պարտավոր են հանդես գալ ուրիշների անունից, օրինակ՝ ընտրված պաշտոնյաները, ովքեր պարտավոր են ծառայել իրենց ընտրողների շահերին կամ ավելի լայնորեն՝ ընդհանուր բարիքին, օգուտ քաղեն՝ ձևավորելով օրենքը՝ ծառայեցնելով որոշ մասնավոր կողմերի շահերին։ Սա կարող է հանգեցնել նրան, որ բոլոր կողմերը բանավեճի մեջ մտնեն լոբբիստների միջոցով։

Ինքնակարգավորում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ինքնակարգավորումն այն գործընթացն է, որով կազմակերպությունը վերահսկում է իր սեփական հավատարմությունը իրավական, էթիկական կամ անվտանգության չափանիշներին, այլ ոչ թե արտաքին, անկախ գործակալություն ունենալը, ինչպիսին է երրորդ կողմի կազմակերպությունը, մոնիտորինգի ենթարկելու և կիրառելու այդ չափանիշները[79]։ Ցանկացած խմբի ինքնակարգավորումը կարող է շահերի բախում ստեղծել։ Եթե որևէ կազմակերպության, ինչպիսին է կորպորացիան կամ պետական բյուրոկրատիան, խնդրեն վերացնել ոչ էթիկական վարքագիծը իրենց խմբում, ապա կարճաժամկետ հեռանկարում նրանց ձեռնտու կլինի վերացնել ոչ էթիկական վարքագծի տեսքը, այլ ոչ թե բուն վարքագիծը։

Կարգավորման գրավումը քաղաքական կոռուպցիայի ձև է, որը կարող է առաջանալ, երբ կարգավորող գործակալությունը, որը ստեղծվել է հանրային շահերից ելնելով, փոխարենը առաջ է քաշում հատուկ շահերի խմբերի առևտրային կամ քաղաքական մտահոգությունները, որոնք գերակշռում են արդյունաբերության մեջ կամ այն ոլորտում, որը պատասխանատու է կարգավորելու համար[80][81]։ Կարգավորումների գրավումը տեղի է ունենում այն պատճառով, որ քաղաքականության կամ կարգավորող որոշումների արդյունքներով մեծ շահագրգռվածություն ունեցող խմբերից կամ անհատներից կարելի է ակնկալել, որ կկենտրոնացնեն իրենց ռեսուրսներն ու էներգիան՝ փորձելով հասնել իրենց նախընտրած քաղաքականության արդյունքներին, մինչդեռ հասարակության անդամները, որոնցից յուրաքանչյուրը ունի միայն փոքր անհատական խաղադրույք արդյունքի մեջ[82]։ Կարգավորման գրավումը ռիսկ է, որին ենթարկվում է կարգավորող մարմինն իր բնույթով[83][84]։

Շիլլինգ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Շիլլինգը դիտմամբ հանդիսատեսին տալիս է այն զգացողությունը, որ մեկը վաճառողի էներգետիկ ինքնավար հաճախորդն է, որի համար աշխատում է։ Շիլինգի արդյունավետությունը հենվում է ամբոխի հոգեբանության վրա՝ խրախուսելու այլ դիտողներին կամ հանդիսատեսի անդամներին գնել ապրանքներ կամ ծառայություններ (կամ ընդունել շուկայահանվող գաղափարներ)։ Շիլլինգը որոշ տեղերում անօրինական է, իսկ որոշ տեղերում՝ օրինական։ Շիլինգի օրինակ են գրախոսությունները, որոնք ինքնավար կարծիքի տպավորություն են թողնում։

Վիճակագրական կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Վիճակագրական կողմնակալությունը տվյալների հավաքագրման գործընթացում համակարգված միտում է, որը հանգեցնում է շեղ, ապակողմնորոշիչ արդյունքների։ Սա կարող է առաջանալ մի շարք ձևերից որևէ մեկով, օրինակ ընտրված կամ տվյալների հավաքագրման եղանակով[85]։ Սա վիճակագրական տեխնիկայի կամ դրա արդյունքների հատկությունն է, որի արդյունքում արդյունքների ակնկալվող արժեքը տարբերվում է իրական հիմքում ընկած քանակական պարամետրից, որը գնահատվում է։

Կանխատեսման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Կանխատեսման կողմնակալությունն այն է, երբ կան հետևողական տարբերություններ արդյունքների և այդ քանակությունների կանխատեսումների միջև. այն է՝ կանխատեսումները կարող են ունենալ չափազանց բարձր կամ շատ ցածր ընդհանուր միտում։

Դիտորդ-ակնկալիքի էֆեկտ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Դիտորդ-ակնկալիքի էֆեկտն այն է, երբ հետազոտողի ակնկալիքները ստիպում են նրանց ենթագիտակցորեն ազդել փորձին մասնակցող մարդկանց վրա։ Այն սովորաբար վերահսկվում է կրկնակի կույր համակարգի միջոցով և կարևոր պատճառ էր կրկնակի կույր փորձերի զարգացման համար։

Զեկուցման կողմնակալության և սոցիալական ցանկալիության կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Համաճարակաբանության և էմպիրիկ հետազոտության մեջ հաշվետվության կողմնակալությունը սահմանվում է որպես սուբյեկտների[86] կամ հետազոտողների[87][88] կողմից անցանկալի վարքագծի «ընտրովի բացահայտում կամ տեղեկատվության ճնշում»։ Այն վերաբերում է անսպասելի կամ անցանկալի փորձարարական արդյունքների պակաս զեկուցելու միտումին՝ միաժամանակ ավելի վստահելով ակնկալվող կամ ցանկալի արդյունքներին։ Սա կարող է տարածվել, քանի որ յուրաքանչյուր օրինակ ամրապնդում է ստատուս քվոն, իսկ ավելի ուշ փորձարարներն արդարացնում են իրենց սեփական հաշվետվությունների կողմնակալությունը՝ դիտարկելով, որ նախորդ փորձարարները տարբեր արդյունքներ են հաղորդել։

Սոցիալական ցանկալիության կողմնակալությունը կողմնակալություն է հասարակագիտական հետազոտությունների շրջանակներում, որտեղ հարցման մասնակիցները կարող են հակված պատասխանել հարցերին այնպես, որ դրականորեն դիտարկվեն ուրիշների կողմից[89]։ Այն կարող է դրսևորվել գովելի պահվածքի չափից ավելի հաղորդման, կամ անցանկալի վարքագծի անբավարար զեկուցման ձևով։ Այս կողմնակալությունը խանգարում է միջին միտումների, ինչպես նաև անհատական տարբերությունների մեկնաբանմանը։ Հակումը ներկայացնում է ինքնազեկուցման հարցաթերթիկների հիմնական խնդիր։ Հատուկ մտահոգություն են կարողությունների, անհատականությունների, սեռական վարքագծի և թմրամիջոցների օգտագործման մասին ինքնահաղորդումները[89]։

Ընտրության կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ենթադրվում է,¿ որ ընտրությունը պետք է հավաքի բնակչության համախումբ:

Ընտրության կողմնակալությունը գիտակից կամ անգիտակցական կողմնակալությունն է, որը ներդրվում է ուսումնասիրության մեջ՝ անհատների, խմբերի կամ տվյալների վերլուծության համար ընտրված եղանակով, եթե դա նշանակում է, որ իրական պատահականացում չի իրականացվել՝ դրանով իսկ ապահովելով, որ ստացված վերլուծության ենթակա ընտրությունը ներկայացված չէ նախատեսված բնակչության համար[90]։ Սա հանգեցնում է ընտրության, որը կարող է զգալիորեն տարբերվել ընդհանուր բնակչությանից։

Նախապաշարմունքներ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Խտրականությունն ու նախապաշարմունքը համարվում են սերտորեն կապված[91]։ Նախապաշարմունքը կարծիք կազմելն է մինչև գործի համապատասխան փաստերին ծանոթանալը։ Բառը հաճախ օգտագործվում է նկատի ունենալով կանխորոշված, սովորաբար անբարենպաստ դատողությունները մարդկանց կամ անձի նկատմամբ՝ սեռի, քաղաքական կարծիքի, սոցիալական դասի, տարիքի, հաշմանդամության, կրոնի, սեռականության, ռասայի/էթնիկության, լեզվի, ազգության կամ այլ անհատական հատկանիշների պատճառով։ Նախապաշարմունքը կարող է նաև վերաբերել անհիմն համոզմունքներին[92] և կարող է ներառել «ցանկացած անհիմն վերաբերմունք, որն անսովոր դիմացկուն է ռացիոնալ ազդեցությանը»[93]։

Էյջիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Տարիքային խտրականությունը անհատների կամ խմբերի նկատմամբ իրենց տարիքի հիման վրա կարծրատիպային ձևավորումն ու/կամ խտրականությունն է։ Այն կարող է օգտագործվել տարեցների կամ երիտասարդների նկատմամբ նախապաշարմունքային վերաբերմունքի համար։

Դասակարգային խտրականություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Դասականությունը սոցիալական դասակարգի հիման վրա խտրականություն է։ Այն ներառում է այնպիսի վերաբերմունք, որը օգուտ է բերում վերին խավին՝ ի հաշիվ ցածր խավի, կամ հակառակը[94]։

Լուքիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Լուկիզմը կարծրատիպեր է, նախապաշարմունքներ և խտրականություն ֆիզիկական գրավչության հիման վրա կամ ընդհանուր առմամբ այն մարդկանց նկատմամբ, ում արտաքինը համապատասխանում է մշակութային նախասիրություններին[95][96][97]։ Շատ մարդիկ ավտոմատ կերպով դատողություններ են անում ուրիշների մասին՝ ելնելով նրանց ֆիզիկական արտաքինից, ինչը ազդում է, թե ինչպես են նրանք արձագանքում այդ մարդկանց վրա[98][99]։

Ռասիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ռասիզմը բաղկացած է գաղափարախոսություններից, որոնք հիմնված են գերակայելու ցանկության կամ այլ ռասայի թերարժեքության հավատքի վրա[100][101]։ Այն կարող է նաև պնդել, որ տարբեր ռասաների ներկայացուցիչներին պետք է տարբեր կերպ վերաբերվել[102][103][104]։

Սեքսիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Սեքսիզմը խտրականություն է՝ հիմնված անձի սեռի վրա։ Սեքսիզմը կարող է ազդել ցանկացած սեռի վրա, սակայն այն հատկապես փաստագրված է կանանց և աղջիկների վրա[105]։ Այն կապված է կարծրատիպերի և գենդերային դերերի հետ[106][107] և կարող է ներառել այն համոզմունքը, որ մի սեռը կամ սեռը էապես գերազանցում է մյուսին[108]։

Կոնտեքստային կողմնակալություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ակադեմիական միջավայրում կողմնակալություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ակադեմիական կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ակադեմիական կողմնակալությունը գիտնականների կողմնակալությունն է կամ ընկալվող կողմնակալությունը, որը թույլ է տալիս նրանց համոզմունքներին ձևավորել իրենց հետազոտությունները և գիտական համայնքը[109]։ Կողմնակալության մասին պնդումները հաճախ կապված են քաղաքական պահպանողականների և կրոնական քրիստոնյաների դեմ համատարած կողմնակալության պահպանողականների պնդումների հետ։ Ոմանք պնդում են, որ այս պնդումները հիմնված են անեկդոտային ապացույցների վրա, որոնք արժանահավատորեն չեն մատնանշի համակարգված կողմնակալություն[110][111][112], և ենթադրում են, որ այս բաժանումը պայմանավորված է պահպանողականների ինքնաընտրությամբ, որոնք նախընտրում են չհետապնդել ակադեմիական կարիերան[110][113]։ Որոշ ապացույցներ կան, որ դասարանային կողմնակալության ընկալումը կարող է արմատավորված լինել սեռականության, ռասայի, դասի և սեռի հետ կապված նույնքան կամ ավելի շատ, քան կրոնի մեջ[114][115]։

Փորձարարական կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Գիտական հետազոտություններում փորձարարի կողմնակալությունը տեղի է ունենում, երբ փորձարարի ակնկալիքները ուսումնասիրության արդյունքների վերաբերյալ կողմնակալություն են առաջացնում հետազոտության արդյունքի վրա[116]։ Փորձարարների կողմնակալության օրինակները ներառում են գիտակից կամ անգիտակցական ազդեցությունը առարկայի վարքագծի վրա, ներառյալ պահանջարկի բնութագրերի ստեղծումը, որոնք ազդում են առարկաների վրա, և փորձարարական արդյունքների փոփոխված կամ ընտրովի գրանցումը[117]։ Այն կարող է նաև ներառել առաջատար զոնդերի հարցում և չեզոք կերպով չվերահղել առարկան դեպի առաջադրանքը, երբ նրանք պահանջում են վավերացում կամ հարցեր[118]։

Ֆինանսավորման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ֆինանսավորման կողմնակալությունը վերաբերում է գիտական ուսումնասիրության միտումին՝ աջակցելու ուսումնասիրության ֆինանսական հովանավորի շահերին։ Այս երևույթը բավականաչափ ճանաչված է, որպեսզի հետազոտողները ուսումնասիրություններ կատարեն անցյալ հրապարակված ուսումնասիրություններում կողմնակալությունը ուսումնասիրելու համար[119]։ Դա կարող է առաջանալ որևէ մեկի կամ բոլորի հետևանքով, հետազոտողների գիտակցված կամ ենթագիտակցական պարտավորության զգացումն իրենց գործատուների նկատմամբ[120], սխալ վարքագիծը կամ սխալ գործելակերպը[121], հրապարակման կողմնակալությունը[121][122][123][124] կամ զեկուցման կողմնակալությունը[125]։

Ամբողջական տեքստը համացանցում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ամբողջական տեքստը համացանցում կողմնակալությունը գիտնականների միտումն է՝ վկայակոչելու բաց հասանելիությամբ ակադեմիական ամսագրերը, այսինքն՝ ամսագրերը, որոնք իրենց ամբողջական տեքստը հասանելի են դարձնում ինտերնետում առանց վճարի, իրենց գրավոր՝ վճարովի հրապարակումների հետ։ Գիտնականները կարող են ավելի հեշտությամբ հայտնաբերել և մուտք գործել այն հոդվածները, որոնք ունեն իրենց ամբողջական տեքստը ինտերնետում, ինչը մեծացնում է հեղինակների կողմից այդ հոդվածները կարդալու, մեջբերելու հավանականությունը, ինչը կարող է մեծացնել բաց հասանելիության ամսագրերի ազդեցության գործոնը հասանելիություն չունեցող ամսագրերի համեմատ[126][127][128][129][130][131]։

Կապակցված կողմնակալությունը, ոչ վերացական հասանելի կողմնակալությունը (ՆԱԱ-ի կողմնակալություն) գիտնականների հակվածությունն է` մեջբերելու ամսագրերի հոդվածները, որոնցում առկա է անոտացիա[126][131]։

Հրապարակման կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Հրապարակման կողմնակալությունը կողմնակալության տեսակ է՝ կապված այն բանի հետ, թե որ ակադեմիական հետազոտությունը կհրապարակվի, քանի որ հետազոտողները և ամսագրերի խմբագիրները հակված են նախընտրելու այլ արդյունքներ, մյուսները՝ այլ․ օրինակ՝ արդյունքները, որոնք ցույց են տալիս նշանակալի բացահայտում, հանգեցնում են հրապարակված գրականության խնդրահարույց կողմնակալության[132]։ Սա կարող է հետագայում տարածվել, քանի որ հիպոթեզի աջակցության մասին պնդումների գրականության ակնարկներն ինքնին կողմնակալ կլինեն, եթե բնօրինակ գրականությունը աղտոտված է հրապարակման կողմնակալությամբ[133]։ Դիզայնի որակի առումով նշանակալի արդյունքներով ուսումնասիրությունները հաճախ չեն գերազանցում զրոյական արդյունք ունեցող ուսումնասիրությունները[134]։ Այնուամենայնիվ, վիճակագրորեն նշանակալի արդյունքների հրապարակման հավանականությունը երեք անգամ ավելի մեծ է, քան զրոյական արդյունքներ ունեցող փաստաթղթերը[135]։

Օրենքի կիրառման ոլորտում կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Սևամորթների մեքենա վարելը[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Սևամորթների մեքենա վարելը վերաբերում է աֆրոամերիկացի վարորդների ռասայական բնութագրմանը։ Արտահայտությունը ենթադրում է, որ վարորդին կարող է ոստիկանը բռնել, հարցաքննել և խուզարկել՝ ռասայական կողմնակալության պատճառով[136][137]։

Ռասայական պրոֆիլավորում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ռասայական պրոֆիլավորումը կամ էթնիկական պրոֆիլավորումը որոշակի ռասայի անձին կասկածելու կամ թիրախավորելու գործողությունն է՝ ելնելով ռասայական հատկանիշներից կամ վարքագծից, այլ ոչ թե անհատական կասկածից[138][139]։ Ռասան սովորաբար հիշատակվում է իրավապահ մարմինների կողմից դրա օգտագործման և դա հանգեցնում է փոքրամասնությունների հանդեպ խտրականության։

Մեղադրել զոհին[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Զոհին մեղադրելը տեղի է ունենում, երբ անօրինական արարքի զոհը մեղավոր է համարվում իրեն հասցված վնասի համար[140]։ Վիկտիմոլոգիայի ուսումնասիրությունը ձգտում է մեղմել զոհերի ընկալումը որպես պատասխանատու[141]։

Լրատվամիջոցների կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Լրատվամիջոցների կողմնակալությունը ԶԼՄ-ներում լրագրողների և հոդվածներ հրապարակողների կողմնակալությունն է կամ ընկալվող կողմնակալությունը իրադարձությունների ընտրության, հաղորդվող պատմությունների և դրանց լուսաբանման հարցում։ Տերմինը սովորաբար ենթադրում է համատարած կողմնակալություն, որը խախտում է լրագրության չափանիշները, այլ ոչ թե առանձին լրագրողի կամ հոդվածի տեսակետը։ Քննարկվում է տարբեր ազգերի ԶԼՄ-ների կողմնակալության մակարդակը[142]։ Կան նաև դիտորդական խմբեր, որոնք հաղորդում են լրատվամիջոցների կողմնակալության մասին։

Լրատվամիջոցների չեզոքության գործնական սահմանափակումները ներառում են լրագրողների անկարողությունը՝ հաղորդելու բոլոր առկա պատմություններն ու փաստերը, ընտրված փաստերը համահունչ պատմվածքի հետ կապելու պահանջը[143], կառավարության ազդեցությունը, ներառյալ բացահայտ և քողարկված գրաքննությունը, լրատվական աղբյուրի սեփականատերերի ազդեցությունը, կենտրոնացումը։ ԶԼՄ-ների սեփականությունը, անձնակազմի ընտրությունը, նախատեսված լսարանի նախասիրությունները և գովազդատուների ճնշումը։

Կողմնակալությունը զանգվածային լրատվության միջոցների առանձնահատկությունն է եղել իր ծննդյան օրվանից՝ տպագրության գյուտով։ Վաղ տպագրական սարքավորումների ծախսերը սահմանափակեցին մեդիա արտադրությունը սահմանափակ թվով մարդկանց համար։ Պատմաբանները պարզել են, որ հրատարակիչները հաճախ ծառայում էին հզոր սոցիալական խմբերի շահերին[144]։

Օրակարգի սահմանում[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Օրակարգի կարգավորումը նկարագրում է ԶԼՄ-ների կարողությունը՝ կենտրոնանալու որոշակի պատմությունների վրա, եթե որևէ նորություն հաճախակի և ակնառու կերպով լուսաբանվի, լսարանը կհամարի հարցը ավելի կարևոր։ Այսինքն՝ դրա ընդգծվածությունը կավելանա[145]։

Գեյթքիփինգ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Գեյթքիփինգը միջոց է, որով տեղեկատվությունը և նորությունները զտվում են հանրության համար՝ ճանապարհին յուրաքանչյուր անձի կամ կորպորացիայի կողմից։ Դա անթիվ քանակությամբ տեղեկատվության ոչնչացման և մշակման գործընթացն է սահմանափակ թվով հաղորդագրությունների մեջ, որոնք հասնում են մարդկանց ամեն օր, և դա լրատվամիջոցների դերի կենտրոնն է ժամանակակից հասարակական կյանքում։ Այս գործընթացը որոշում է ոչ միայն, թե որն է ընտրված տեղեկատվությունը, բայց նաև այն, թե ինչպիսին կլինի հաղորդագրությունների բովանդակությունը և բնույթը, օրինակ՝ նորությունները[146]։

Սենսացիոնիզմ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Սենսացիոնիզմն այն է, երբ լուրերի և հոդվածների իրադարձություններն ու թեմաները չափազանցված են, որպեսզի ներկայացնեն իրադարձությունների շեղված տպավորություններ, ինչը կարող է պատճառ դառնալ պատմության ճշմարտացիության սխալ ներկայացման[147]։ Սենսացիոնիզմը կարող է ներառել աննշան հարցերի և իրադարձությունների մասին հաղորդագրություններ կամ նորությունների արժանի թեմաների ներկայացում չնչին կամ աղյուսակային ձևով, որը հակասում է պրոֆեսիոնալ լրագրության չափանիշներին[148][149]։

Այլ ենթատեքստեր[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Կրթական կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Կրթության մեջ կողմնակալությունը վերաբերում է կրթական համակարգում իրական կամ ընկալվող կողմնակալությանը։ Դպրոցական դասագրքերի բովանդակությունը հաճախ բանավեճի առարկա է, քանի որ դրանց թիրախային լսարանը երիտասարդներն են, իսկ «սպիտակեցում» տերմինը օգտագործվում է քննադատական կամ վնասակար ապացույցների կամ մեկնաբանությունների ընտրովի հեռացման համար[150][151][152]։ Դասագրքերում կրոնական կողմնակալություն նկատվում է այն երկրներում, որտեղ կրոնը գերիշխող դեր է խաղում։ Կրթական կողմնակալության բազմաթիվ ձևեր կարող են լինել։ Որոշ անտեսված ասպեկտներ, որոնք տեղի են ունենում հատկապես պետական և մասնավոր դպրոցների մանկավարժական շրջանակների հետ, աղբյուրներ, որոնք կապված չեն հավատարմագրային կամ առևտրային աղքատացման հետ, որոնք կարող են անտեղի մեծացվել, ներառում են ուսուցիչների կողմնակալությունը, ինչպես նաև ընդհանուր կողմնակալությունը կանանց նկատմամբ, ովքեր մասնակցում են STEM հետազոտությանը[153][154]։

Ինդուկտիվ կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ինդուկտիվ կողմնակալությունը տեղի է ունենում մեքենայական ուսուցման ոլորտում։ Մեքենայական ուսուցման մեջ մարդը ձգտում է մշակել ալգորիթմներ, որոնք կարող են սովորել կանխատեսել որոշակի արդյունք։ Դա անելու համար ուսուցման ալգորիթմին տրվում են վերապատրաստման դեպքեր, որոնք ցույց են տալիս սպասվող կապը։ Այնուհետեւ սովորողը ստուգվում է նոր օրինակներով։ Առանց հետագա ենթադրությունների, այս խնդիրը չի կարող լուծվել հենց այնպես, քանի որ անհայտ իրավիճակները կարող են կանխատեսելի չլինել[155][156]։ Ուսուցման ալգորիթմի ինդուկտիվ կողմնակալությունը ենթադրությունների ամբողջությունն է, որը սովորողը օգտագործում է կանխատեսելու տրված մուտքերը, որոնց նա չի հանդիպել[155]։ Այն կարող է կողմնակալություն տալ սովորողին դեպի ճիշտ լուծումը, սխալը կամ որոշ ժամանակ ճիշտ լինել։ Ինդուկտիվ կողմնակալության դասական օրինակ է «Օկկամի ածելի»-ն, որը ենթադրում է, որ ամենապարզ հետևողական վարկածը լավագույնն է։

Ներքին առևտուր[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ներքին առևտուրը հանրային ընկերության բաժնետոմսերի կամ այլ արժեթղթերի (օրինակ՝ պարտատոմսերի կամ բաժնետոմսերի ընտրությունը) առևտուրն է այն անձանց կողմից, որոնց հասանելի է ընկերության մասին ոչ հրապարակային տեղեկատվությունը։ Տարբեր երկրներում ներքին տեղեկատվության վրա հիմնված առևտուրն անօրինական է, քանի որ այն անարդար է համարվում այլ ներդրողների համար, որոնց հասանելի չէ տեղեկատվությանը, քանի որ ներքին տեղեկատվություն ունեցող ներդրողը կարող է շատ ավելի մեծ շահույթ ստանալ, քան սովորական ներդրողը։

Պայմանավորված խաղ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Կազմակերպված մարզաձևերում պայմանավորված խաղերը տեղի են ունենում, երբ խաղն անցկացվում է ամբողջովին կամ մասնակիորեն նախապես որոշված արդյունքով` խախտելով խաղի կանոնները և հաճախ օրենքը[157]։ Դրա համար կան տարբեր պատճառներ, բայց ամենատարածվածը խաղամոլներից վարձատրության դիմաց է։ Ֆուտբոլիստները կարող են նաև միտումնավոր վատ հանդես գալ՝ ապագայում առավելություն ստանալու համար (օրինակ՝ ավելի լավ նախագծում կամ ավելի հեշտ մրցակից փլեյ-օֆֆում) կամ հաշմանդամների համակարգ ստեղծելու համար։ Պայմանավորված խաղերը հիմնականում վերաբերում են խաղի վերջնական արդյունքը ամրագրելուն։ Պայմանավորված խաղերի մեկ այլ ձև ներառում է խաղի ընթացքում փոքր իրադարձությունների ֆիքսում, որոնց վրա կարելի է խաղարկել, բայց որոնք դժվար թե որոշիչ լինեն խաղի վերջնական արդյունքը որոշելու համար։

Անուղղակի կողմնակալություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Անուղղակի կողմնակալությունը կամ անուղղակի կարծրատիպը որոշակի որակների անգիտակից վերագրումն է որոշակի սոցիալական խմբի անդամին[158]։

Անուղղակի կարծրատիպերը ձևավորվում են փորձի հիման վրա և հիմնված են որոշակի որակների և սոցիալական կատեգորիաների, ներառյալ ռասայի և/կամ սեռի միջև ձևավորված կապերի վրա։ Անհատների ընկալումների և վարքագծի վրա կարող են ազդել նրանց կրած անուղղակի կարծրատիպերը, նույնիսկ եթե նրանք չգիտեն, ակամա ունեն նման կարծրատիպեր։ Անուղղակի կողմնակալությունը անուղղակի սոցիալական ճանաչողության ասպեկտ է. այն երևույթն է, որ ընկալումները, վերաբերմունքը և կարծրատիպերը գործում են առանց գիտակցված մտադրության։ Օրինակ, հետազոտողները կարող են ունենալ անուղղակի կողմնակալություն հարցերը նախագծելիս, և արդյունքում հարցերը չեն տալիս ճշգրիտ արդյունքներ կամ չեն խրախուսում հարցմանը մասնակցությունը[118]։ Անուղղակի կողմնակալության առկայությունը հաստատվում է հոգեբանական գրականության մի շարք գիտական հոդվածներով։ Անուղղակի կարծրատիպը առաջին անգամ սահմանվել է հոգեբաններ Մահզարին Բանաջիի և Էնթոնի Գրինվալդի կողմից 1995 թվականին։

Ծանոթագրություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

  1. Steinbock, Bonnie (1978). «Speciesism and the Idea of Equality». Philosophy. 53 (204): 247–256. doi:10.1017/S0031819100016582. S2CID 170331649.
  2. 2,0 2,1 Welsh, Matthew; Begg, Steve (2016). «What have we learned? Insights from a decade of bias research». The APPEA Journal. 56 (1): 435. doi:10.1071/aj15032. ISSN 1326-4966.
  3. 3,0 3,1 «Online Etymology Dictionary, Bias». Արխիվացված օրիգինալից 2018 թ․ օգոստոսի 26-ին. Վերցված է 2018 թ․ օգոստոսի 26-ին.
  4. «Definition of Cognitive Bias». Chegg. Արխիվացված օրիգինալից 2016 թ․ մայիսի 9-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 1-ին.
  5. Haselton, M. G.; Nettle, D. & Andrews, P. W. (2005). The evolution of cognitive bias. In D. M. Buss (Ed.), The Handbook of Evolutionary Psychology: Hoboken, NJ, US: John Wiley & Sons Inc. էջեր 724–746.
  6. Bless, H.; Fiedler, K. & Strack, F. (2004). Social cognition: How individuals construct social reality. Hove and New York: Psychology Press. էջ 2.
  7. Bless, H.; Fiedler, K. & Strack, F. (2004). Social cognition: How individuals construct social reality. Hove and New York: Psychology Press.
  8. Kahneman, D.; Tversky, A. (1972). «Subjective probability: A judgment of representativeness». Cognitive Psychology. 3 (3): 430–454. doi:10.1016/0010-0285(72)90016-3.
  9. Baron, J. (2007). Thinking and Deciding (4th ed.). New York, NY: Cambridge University Press.
  10. Ariely, D. (2008). Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions. New York, NY: HarperCollins.
  11. For instance: Gigerenzer, G. & Goldstein, D. G. (1996). «Reasoning the fast and frugal way: Models of bounded rationality» (PDF). Psychological Review. 103 (4): 650–669. CiteSeerX 10.1.1.174.4404. doi:10.1037/0033-295X.103.4.650. hdl:21.11116/0000-0000-B771-2. PMID 8888650. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2017 թ․ սեպտեմբերի 22-ին.
  12. Tversky, A. & Kahneman, D. (1974). «Judgement under uncertainty: Heuristics and biases». Science. 185 (4157): 1124–1131. Bibcode:1974Sci...185.1124T. doi:10.1126/science.185.4157.1124. PMID 17835457. S2CID 143452957. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ սեպտեմբերի 24-ին.
  13. Haselton, M. G.; Nettle, D. & Andrews, P. W. (2005). The evolution of cognitive bias. In D. M. Buss (Ed.), The Handbook of Evolutionary Psychology: Hoboken, NJ, US: John Wiley & Sons Inc. էջեր 724–746.
  14. Bless, H.; Fiedler, K. & Strack, F. (2004). Social cognition: How individuals construct social reality. Hove and New York: Psychology Press.
  15. Welsh, Matthew B.; Delfabbro, Paul H.; Burns, Nicholas R.; Begg, Steve H. (2014). «Individual differences in anchoring: Traits and experience». Learning and Individual Differences. 29: 131–140. doi:10.1016/j.lindif.2013.01.002. ISSN 1041-6080.
  16. «Anchoring bias in decision-making». Science Daily. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 29-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 29-ին.
  17. «Anchoring Definition». Investopedia. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ հոկտեմբերի 23-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 29-ին.
  18. Tversky, A.; Kahneman, D. (1974). «Judgment under Uncertainty: Heuristics and Biases» (PDF). Science. 185 (4157): 1124–1131. Bibcode:1974Sci...185.1124T. doi:10.1126/science.185.4157.1124. PMID 17835457. S2CID 143452957. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2014 թ․ օգոստոսի 17-ին.
  19. Edward Teach, "Avoiding Decision Traps Արխիվացված 2013-06-14 Wayback Machine", CFO (1 June 2004). Retrieved 29 May 2007.
  20. Shermer, Michael (2008). «Patternicity: Finding Meaningful Patterns in Meaningless Noise». Scientific American. 299 (6): 48. doi:10.1038/scientificamerican1208-48. PMID 19143444.
  21. GrrlScientist (2010 թ․ սեպտեմբերի 29). «Michael Shermer: The pattern behind self-deception». Guardian. London. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 26-ին. Վերցված է 2011 թ․ հունիսի 29-ին.
  22. «Why Do We Need a Belief in God with Michael Shermer». YouTube. 2011 թ․ օգոստոսի 19. Արխիվացված օրիգինալից 2016 թ․ մարտի 14-ին.
  23. «Apophenia & Illusory Correlation « Paul Xavier Waterstone». Waterstone.wordpress.com. 2007 թ․ մայիսի 24. Արխիվացված օրիգինալից 2014 թ․ դեկտեմբերի 17-ին. Վերցված է 2011 թ․ հունիսի 29-ին.
  24. Bustamante, Patricio; Yao, Fay; Bustamante, Daniela (2010). «The worship to the mountains: a study of the creation myths of the chinese culture». Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 24-ին.
  25. Bustamante, Patricio; Yao, Fay; Bustamante, Daniela (2010). «Search for meanings: from pleistocene art to the worship of the mountains in early China. Methodological tools for Mimesis». Արխիվացված օրիգինալից 2016 թ․ մարտի 4-ին.
  26. Heider, F. (1958). "The psychology of interpersonal relations", New York: Wiley, 322 p.
  27. Kelley, H.H. (1967). Attribution theory in social psychology. In D. Levine (Ed.) Nebraska Symposium on Motivation, Lincoln: University of Nebraska Press
  28. Abramson, L.Y.; Seligman, M.E.; Teasdale, J.D. (1978). «Learned helplessness in humans: Critique and reformulation». Journal of Abnormal Psychology. 87 (1): 49–74. doi:10.1037/0021-843X.87.1.49. PMID 649856. S2CID 2845204.
  29. Funder, D.C. (1987). «Errors and mistakes: Evaluating the accuracy of social judgment» (PDF). Psychological Bulletin. 101 (1): 75–90. doi:10.1037/0033-2909.101.1.75. PMID 3562704. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2008 թ․ մայիսի 16-ին.
  30. Nisbett, R.E. & Ross, L. (1980). Human inference: Strategies and shortcomings of social judgment, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
  31. «Rewind: Watch the Media Spend Two Years Hyping a Now-Debunked Story». Grabien. Արխիվացված օրիգինալից 2019 թ․ մարտի 29-ին. Վերցված է 2019 թ․ մարտի 29-ին.
  32. Zweig, Jason (2009 թ․ նոյեմբերի 19). «How to Ignore the Yes-Man in Your Head». Wall Street Journal. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ փետրվարի 14-ին. Վերցված է 2010 թ․ հունիսի 13-ին.
  33. Plous, Scott (1993). The Psychology of Judgment and Decision Making. McGraw-Hill Education. էջեր 233. ISBN 9780070504776.
  34. Nickerson, Raymond S. (1998 թ․ հունիս). «Confirmation Bias: A Ubiquitous Phenomenon in Many Guises». Review of General Psychology. 2 (2): 175–220. doi:10.1037/1089-2680.2.2.175. S2CID 8508954.
  35. Tuchman, Barbara (1984). The March of Folly: From Troy to Vietnam. New York: Knopf.
  36. Druckman, J.N. (2001). «The Implications of Framing Effects for Citizen Competence». Political Behavior. 23 (3): 225–256. doi:10.1023/A:1015006907312. S2CID 10584001.
  37. van der Pas, D. (2014). «Making Hay While the Sun Shines: Do Parties Only Respond to Media Attention When The Framing is Right?». Journal of Press/Politics. 19 (1): 42–65. doi:10.1177/1940161213508207. S2CID 220652512.
  38. Goffman, E. (1974). Frame Analysis: An Essay on the Organization of Experience. Cambridge, MA: Harvard University Press.
  39. Long-Crowell, Erin. «The Halo Effect: Definition, Advantages & Disadvantages». Psychology 104: Social Psychology. study.com. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 1-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 30-ին.
  40. «Halo Effect». Investopedia. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ նոյեմբերի 6-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 30-ին.
  41. Thorndike, EL (1920). «A constant error in psychological ratings». Journal of Applied Psychology. 4 (1): 25–29. doi:10.1037/h0071663. Արխիվացված օրիգինալից 2019 թ․ հուլիսի 13-ին. Վերցված է 2019 թ․ դեկտեմբերի 20-ին.
  42. «Horns and halo effect». The Free Dictionary. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 30-ին.
  43. Nisbett, Richard E; Wilson, Timothy D (1977). «The halo effect: Evidence for unconscious alteration of judgments» (PDF). Journal of Personality and Social Psychology. 35 (4): 250–56. doi:10.1037/0022-3514.35.4.250. hdl:2027.42/92158. ISSN 1939-1315. S2CID 17867385. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2022 թ․ հոկտեմբերի 9-ին.
  44. Glennie, Jonathan (2011 թ․ մայիսի 3). «Hugo Chávez's reverse-halo effect». The Guardian. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ օգոստոսի 16-ին.
  45. Ostrove, Nancy; Sigall, Harold (1975). «Beautiful but Dangerous: Effects of Offender Attractiveness and Nature of the Crime on Juridic Judgment». Journal of Personality and Social Psychology. 31 (3): 410–14. doi:10.1037/h0076472. Արխիվացված օրիգինալից 2016 թ․ հուլիսի 1-ին.
  46. «Apple shares surfs on big profits». BBC News. 2005 թ․ հունվարի 13. Արխիվացված օրիգինալից 2006 թ․ նոյեմբերի 18-ին. Վերցված է 2012 թ․ հունվարի 18-ին.
  47. Chandon, Pierre; Wansink, Brian (2007). «The Biasing Health Halos of Fast-Food Restaurant Health Claims: Lower Calorie Estimate and Higher Side-Dish Consumption Intentions». Journal of Consumer Research. 34 (3): 301–14. CiteSeerX 10.1.1.173.2288. doi:10.1086/519499. S2CID 3881018.
  48. Jeffray, Nathan (2010 թ․ հունիսի 24). «Interview: Gerald Steinberg». The Jewish Chronicle. Արխիվացված օրիգինալից 2010 թ․ հուլիսի 1-ին.
  49. Balanson, Naftali (2008 թ․ հոկտեմբերի 8). «The 'halo effect' shields NGOs from media scrutiny». The Jerusalem Post.
  50. Jones, Nancy. «Corporate Donors». Ronald House Durham. Արխիվացված օրիգինալից 2013 թ․ դեկտեմբերի 3-ին. Վերցված է 2013 թ․ նոյեմբերի 26-ին.
  51. Coombs, Timothy W; Holladay, Sherry J (2006). «Unpacking the halo effect: reputation and crisis management». Journal of Communication Management. 10 (2): 123–37. doi:10.1108/13632540610664698.
  52. Klein, Jill; Dawar, Niraj (2004). «Evaluations in a Product-Harm Crisis». International Journal of Research in Marketing. 21 (3): 203–17. doi:10.1016/j.ijresmar.2003.12.003.
  53. «Mental Model: Horns Effect and Halo Effect». www.joshuakennon.com (ամերիկյան անգլերեն). 2011 թ․ նոյեմբերի 12. Արխիվացված օրիգինալից 2018 թ․ հունիսի 25-ին. Վերցված է 2017 թ․ սեպտեմբերի 8-ին.
  54. «The Halo and Horns Effects [Rating Errors]». Right Attitudes. 2010 թ․ մայիսի 1. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ օգոստոսի 23-ին. Վերցված է 2017 թ․ սեպտեմբերի 8-ին.
  55. Deren, MM (2013). «Words mean something». Conn Med. 77 (4): 245–6. PMID 23691741.
  56. Rosenberg, M (2016). «The Destruction of Clinical Medicine and What is Needed for its Resurrection». Conn Med. 80 (6): 369–73. PMID 27509646.
  57. Rep. Hank Johnson, Your Words Have a History, «Rep. Hank Johnson, Your Words Have a History». Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ օգոստոսի 14-ին. Վերցված է 2017 թ․ օգոստոսի 14-ին.
  58. Myers, D.G. (2015). Exploring Social Psychology, 7th Edition. New York: McGraw Hill Education.
  59. Campbell, W.K.; Sedikides, C. (1999). «Self-threat magnifies the self-serving bias: A meta-analytic integration». Review of General Psychology. 3: 23–43. doi:10.1037/1089-2680.3.1.23. S2CID 144756539.
  60. Pal, G.C. (2007). «Is there a universal self-serving attribution bias?». Psychological Studies. 52 (1): 85–89.
  61. Campbell, W. Keith; Sedikides, Constantine; Reeder, Glenn D.; Elliot, Andrew J. (2000). «Among friends? An examination of friendship and the self-serving bias». British Journal of Social Psychology. 39 (2): 229–239. CiteSeerX 10.1.1.559.7984. doi:10.1348/014466600164444. PMID 10907097.
  62. De Michele, P.; Gansneder, B.; Solomon, G. (1998). «Success and failure attributions of wrestlers: Further Evidence of the Self-Serving Bias». Journal of Sport Behavior. 21 (3): 242.
  63. Moon, Youngme (2003). «Don't Blame the Computer: When Self-Disclosure Moderates the Self-Serving Bias». Journal of Consumer Psychology. 13 (1): 125–137. doi:10.1207/153276603768344843.
  64. Samuelson, William; Zeckhauser, Richard (1988). «Status quo bias in decision making». Journal of Risk and Uncertainty (անգլերեն). 1 (1): 7–59. CiteSeerX 10.1.1.632.3193. doi:10.1007/bf00055564. ISSN 0895-5646. S2CID 5641133.
  65. Lo, Bernard; Field, Marilyn J. (2009). Conflict of Interest in Medical Research, Education, and Practice. Washington, D.C.: National Academies Press. ISBN 978-0-309-13188-9.
  66. Cain, D.M.; Detsky, A.S. (2008). «Everyone's a Little Bit Biased (Even Physicians)». JAMA. 299 (24): 2893–289. doi:10.1001/jama.299.24.2893. PMID 18577735.
  67. «What is BRIBERY?». Black's Law Dictionary. 2011 թ․ նոյեմբերի 4. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 1-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 30-ին.
  68. See generally T. Markus Funk, "Don't Pay for the Misdeeds of Others: Intro to Avoiding Third-Party FCPA Liability," 6 BNA White Collar Crime Report 33 (January 14, 2011) Արխիվացված Մարտ 16, 2014 Wayback Machine (discussing bribery in the context of the Foreign Corrupt Practices Act).
  69. Taylor, Donald M.; Doria, Janet R. (1981 թ․ ապրիլ). «Self-serving and group-serving bias in attribution». Journal of Social Psychology. 113 (2): 201–211. doi:10.1080/00224545.1981.9924371. ISSN 0022-4545.
  70. Aronson, E., Wilson, T. D., & Akert, R. (2010). Social psychology. 7th ed. Upper Saddle River: Prentice Hall.
  71. «Cronyism». The Free Dictionary. Վերցված է 2015 թ․ հոկտեմբերի 1-ին.
  72. «Nepotism». The Free Dictionary. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 24-ին.
  73. "Nepotism." Արխիվացված 2016-01-25 Wayback Machine Dictionary.com. Retrieved 20 June 2013.
  74. «In Praise of Nepotism: A Natural History». Adam Bellow Booknotes interview transcript. Արխիվացված է օրիգինալից 2010 թ․ սեպտեմբերի 26-ին. Վերցված է 2013 թ․ սեպտեմբերի 10-ին.
  75. «Article Nepotism». New Catholic Dictionary. Արխիվացված է օրիգինալից 2007 թ․ փետրվարի 24-ին. Վերցված է 2007 թ․ հուլիսի 12-ին.
  76. «lobbying». Merriam-Webster Dictionary.Com. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 17-ին.
  77. «lobbying». BBC News. London. 2008 թ․ հոկտեմբերի 1. Արխիվացված օրիգինալից 2009 թ․ հունվարի 3-ին. Վերցված է 2010 թ․ մարտի 24-ին.
  78. «lobbyist». Random House Unabridged Dictionary. 2006. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 2-ին.
  79. «Self-regulation dictionary definition». YourDictionary. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 5-ին. Վերցված է 2015 թ․ հոկտեմբերի 2-ին.
  80. «Regulatory Capture Definition». Investopedia. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 3-ին. Վերցված է 2015 թ․ հոկտեմբերի 2-ին.
  81. «Regulatory Capture 101». The Wall Street Journal (ամերիկյան անգլերեն). 2014 թ․ հոկտեմբերի 6. ISSN 0099-9660. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ սեպտեմբերի 3-ին. Վերցված է 2017 թ․ սեպտեմբերի 8-ին.
  82. Timothy B. Lee, "Entangling the Web" Արխիվացված 2011-05-11 Wayback Machine The New York Times (August 3, 2006). Retrieved April 1, 2011
  83. Gary Adams, Sharon Hayes, Stuart Weierter and John Boyd, "Regulatory Capture: Managing the Risk" Արխիվացված 2011-07-20 Wayback Machine ICE Australia, International Conferences and Events (PDF) (October 24, 2007). Retrieved April 14, 2011
  84. Hamilton, Alexander. «Small is beautiful, at least in high-income democracies: the distribution of policy-making responsibility, electoral accountability, and incentives for rent extraction» (PDF). Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2013 թ․ հոկտեմբերի 5-ին. Վերցված է 2013 թ․ մայիսի 24-ին., World Bank.
  85. Rumsey, Deborah J. «HOW TO IDENTIFY STATISTICAL BIAS». Dummies.com. Արխիվացված օրիգինալից 2018 թ․ փետրվարի 14-ին. Վերցված է 2018 թ․ օգոստոսի 24-ին.
  86. Porta, Miquel, ed. (2008 թ․ հունիսի 5). A Dictionary of Epidemiology. Oxford University Press. էջ 275. ISBN 978-0-19-157844-1. Արխիվացված օրիգինալից 2016 թ․ դեկտեմբերի 16-ին. Վերցված է 2013 թ․ մարտի 27-ին.
  87. Green S, Higgins S, editors: Glossary. Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions 4.2.5. Արխիվացված 2010-03-09 Wayback Machine
  88. McGauran, N; Wieseler, B; Kreis, J; Schüler, YB; Kölsch, H; Kaiser, T (2010). «Reporting bias in medical research - a narrative review» (PDF). Trials. 11: 37. doi:10.1186/1745-6215-11-37. PMC 2867979. PMID 20388211. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2016 թ․ հունվարի 8-ին.
  89. 89,0 89,1 «Social Desirability Bias». psychologyconcepts.com. 2011 թ․ նոյեմբերի 13. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ օգոստոսի 31-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 1-ին.
  90. Dictionary of Cancer Terms → selection bias Արխիվացված 2014-07-05 Wayback Machine. Retrieved on September 23, 2009.
  91. "bias ...; prejudice", The New Merriam–Webster Dictionary, 0877799008
  92. William James wrote: "A great many people think they are thinking when they are merely rearranging their prejudices." Quotable Quotes – Courtesy of The Freeman Institute Արխիվացված 2023-02-21 Wayback Machine
  93. Rosnow, Ralph L. (1972 թ․ մարտ). «Poultry and Prejudice». Psychologist Today. 5 (10): 53–6.
  94. Kadi, Joanna (1996). Thinking Class. U.S.: South End Press. ISBN 978-0-89608-548-0.
  95. «Lookism». The Free Dictionary. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 30-ին.
  96. «Lookism». The American Heritage Dictionary of the English Language: Fourth Edition. Bartleby.com. 2000. Արխիվացված է օրիգինալից 2008 թ․ դեկտեմբերի 5-ին.
  97. Farrell, Warren (2005). Why Men Earn More: The Startling Truth About the Pay Gap -- And What Women Can Do About It. AMACOM, 0814472109 p. 193
  98. Eagly, Alice; Ashmore, Richard; Makhijani, Mona G.; Longo, Laura C. (1991). «What is beautiful is good, but». Psychological Bulletin. 110: 109–128. doi:10.1037/0033-2909.110.1.109.
  99. Rhodes, Gillian; Simmons, Leigh; Peters, Marianne (2005). «Attractiveness and Sexual Behavior: Does Attractiveness Enhance Mating Success?». Evolution and Human Behavior. 26 (2): 186–201. doi:10.1016/j.evolhumbehav.2004.08.014.
  100. «Oxford English Dictionary, Racism». Արխիվացված է օրիգինալից 2015 թ․ օգոստոսի 29-ին. Վերցված է 2015 թ․ օգոստոսի 24-ին. «Prejudice, discrimination, or antagonism directed against someone of a different race based on the belief that one's own race is superior:»
  101. SCHMID, W. THOMAS (1996 թ․ ապրիլ). «The Definition of Racism». Journal of Applied Philosophy. 13 (1): 31–40. doi:10.1111/j.1468-5930.1996.tb00147.x.
  102. Racism Արխիվացված 2012-09-11 Wayback Machine Oxford Dictionaries
  103. "Racism" in R. Schefer. 2008 Encyclopedia of Race, Ethnicity and Society. SAGE. p. 1113
  104. Newman, D. M. (2012). Sociology : exploring the architecture of everyday life (9th ed.). Los Angeles: SAGE. էջ 405. ISBN 978-1-4129-8729-5. «racism: Belief that humans are subdivided into distinct groups that are different in their social behavior and innate capacities and that can be ranked as superior or inferior.»
  105. There is a clear and broad consensus among academic scholars in multiple fields that sexism refers primarily to discrimination against women, and primarily affects women. See, for example:
    • «Sexism». New Oxford American Dictionary (3 ed.). Oxford University Press. 2010. ISBN 9780199891535. Defines sexism as "prejudice, stereotyping, or discrimination, typically against women, on the basis of sex."
    • «Sexism». Encyclopædia Britannica, Online Academic Edition. 2015. Defines sexism as "prejudice or discrimination based on sex or gender, especially against women and girls." Notes that "sexism in a society is most commonly applied against women and girls. It functions to maintain patriarchy, or male domination, through ideological and material practices of individuals, collectives, and institutions that oppress women and girls on the basis of sex or gender."
    • Cudd, Ann E.; Jones, Leslie E. (2005). «Sexism». A Companion to Applied Ethics. London: Blackwell. Notes that "'Sexism' refers to a historically and globally pervasive form of oppression against women."
    • Masequesmay, Gina (2008). «Sexism». In O'Brien, Jodi (ed.). Encyclopedia of Gender and Society. SAGE. Notes that "sexism usually refers to prejudice or discrimination based on sex or gender, especially against women and girls." Also states that "sexism is an ideology or practices that maintain patriarchy or male domination."
    • Hornsby, Jennifer (2005). «Sexism». In Honderich, Ted (ed.). The Oxford Companion to Philosophy (2 ed.). Oxford. Defines sexism as "thought or practice which may permeate language and which assume's women's inferiority to men."
    • «Sexism». Collins Dictionary of Sociology. Harper Collins. 2006. Defines sexism as "any devaluation or denigration of women or men, but particularly women, which is embodied in institutions and social relationships."
    • «Sexism». Palgrave MacMillan Dictionary of Political Thought. Palgrave MacMillan. 2007. Notes that "either sex may be the object of sexist attitudes... however, it is commonly held that, in developed societies, women have been the usual victims."
    • «Sexism». The Greenwood Encyclopedia of Love, Courtship, and Sexuality through History, Volume 6: The Modern World. Greenwood. 2007. "Sexism is any act, attitude, or institutional configuration that systematically subordinates or devalues women. Built upon the belief that men and women are constitutionally different, sexism takes these differences as indications that men are inherently superior to women, which then is used to justify the nearly universal dominance of men in social and familial relationships, as well as politics, religion, language, law, and economics."
    • Foster, Carly Hayden (2011). «Sexism». In Kurlan, George Thomas (ed.). The Encyclopedia of Political Science. CQ Press. ISBN 9781608712434. Notes that "both men and women can experience sexism, but sexism against women is more pervasive."
    • Johnson, Allan G. (2000). «Sexism». The Blackwell Dictionary of Sociology. Blackwell. Suggests that "the key test of whether something is sexist... lies in its consequences: if it supports male privilege, then it is by definition sexist. I specify 'male privilege' because in every known society where gender inequality exists, males are privileged over females."
    • Lorber, Judith (2011). Gender Inequality: Feminist Theories and Politics. Oxford University Press. էջ 5. Notes that "although we speak of gender inequality, it is usually women who are disadvantaged relative to similarly situated men."
    • Wortman, Camille B.; Loftus, Elizabeth S.; Weaver, Charles A (1999). Psychology. McGraw-Hill. "As throughout history, today women are the primary victims of sexism, prejudice directed at one sex, even in the United States."
  106. Matsumoto, David (2001). The Handbook of Culture and Psychology. Oxford University Press. էջ 197. ISBN 978-0-19-513181-9.
  107. Nakdimen KA The American Journal of Psychiatry [1984, 141(4):499-503]
  108. Doob, Christopher B. 2013. Social Inequality and Social Stratification in US Society. Upper Saddle River, NJ: Pearson Education, Inc.
  109. Hibbing, John D (2014), «Differences in negativity bias underlie variations in political ideology», Behavioral and Brain Sciences, 37 (3): 297–350, doi:10.1017/S0140525X13001192, hdl:1911/77132, ISSN 1939-1323, PMID 24970428, S2CID 54466287, Արխիվացված օրիգինալից 2019 թ․ դեկտեմբերի 21-ին, Վերցված է 2019 թ․ սեպտեմբերի 2-ին
  110. 110,0 110,1 Ames, Barry; Barker, David C; Bonneau, Chris W; Carman, Christopher J (2005), «Hide the Republicans, the Christians, and the Women: A Response to "Politics and Professional Advancement Among College Faculty"», The Forum, 3 (2), doi:10.2202/1540-8884.1075, ISSN 1540-8884, S2CID 14322810
  111. Lee, John (2006 թ․ նոյեմբեր), The "Faculty Bias" Studies: Science or Propaganda (PDF), American Federation of Teachers, Արխիվացված է օրիգինալից (PDF) 2013 թ․ դեկտեմբերի 17-ին, Վերցված է 2014 թ․ հունվարի 24-ին {{citation}}: More than one of |archivedate= and |archive-date= specified (օգնություն); More than one of |archiveurl= and |archive-url= specified (օգնություն)
  112. Giroux, Henry A. (2006), «Academic Freedom Under Fire: The Case for Critical Pedagogy», College Literature, 33 (4): 1–42, doi:10.1353/lit.2006.0051, ISSN 1542-4286, S2CID 143909432
  113. Gross, Neil (2013 թ․ ապրիլի 9), Why Are Professors Liberal and Why Do Conservatives Care?, Cambridge: Harvard University Press, ISBN 978-0-674-07448-4, Արխիվացված օրիգինալից 2014 թ․ հունիսի 27-ին, Վերցված է 2014 թ․ հունվարի 24-ին
  114. Boysen, Guy A; Vogel, David L; Cope, Marissa A; Hubbard, Asale (2009), «Incidents Of Bias in College Classrooms: Instructor and Student Perceptions», Journal of Diversity in Higher Education, 2 (4): 219–231, doi:10.1037/a0017538, ISSN 1938-8934, S2CID 11334709
  115. Brady, K. L.; Eisler, R. M. (1995). «Gender Bias in the College Classroom: A Critical Review of the Literature and Implications for Future Research». Journal of Research and Development in Education. 29 (1): 9–19.
  116. Sackett, D. L. (1979). «Bias in analytic research». Journal of Chronic Diseases. 32 (1–2): 51–63. doi:10.1016/0021-9681(79)90012-2. PMID 447779.
  117. Barry H. Kantowitz; Henry L. Roediger, III; David G. Elmes (2009). Experimental Psychology. Cengage Learning. էջ 371. ISBN 978-0-495-59533-5. Արխիվացված օրիգինալից 2014 թ․ հունվարի 1-ին. Վերցված է 2013 թ․ սեպտեմբերի 7-ին.
  118. 118,0 118,1 Geisen, Emily; Sha, Mandy; Roper, Farren (2024). Bias testing in market research: A framework to enable inclusive research design (published 2024 թ․ հունվարի 3). ISBN 979-8862902785.
  119. Krimsky, Sheldon (2012). «Do Financial Conflicts of Interest Bias Research? An Inquiry into the "Funding Effect" Hypothesis» (PDF). Science, Technology, & Human Values. 38 (4): 566–587. doi:10.1177/0162243912456271. S2CID 42598982. Արխիվացված է օրիգինալից (PDF) 2012 թ․ հոկտեմբերի 17-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 23-ին.
  120. Cialdini, Robert B (2008 թ․ օգոստոսի 8). Influence: Science and Practice (5th ed). Prentice Hall. ISBN 978-0-205-60999-4.
  121. 121,0 121,1 David Michaels (2008 թ․ հուլիսի 15). «It's Not the Answers That Are Biased, It's the Questions». The Washington Post. Արխիվացված օրիգինալից 2017 թ․ հոկտեմբերի 9-ին.
  122. Wilmshurst, Peter (2007). «Dishonesty in Medical Research» (PDF). The Medico-Legal Journal. 75 (Pt 1): 3–12. doi:10.1258/rsmmlj.75.1.3. PMID 17506338. S2CID 26915448. Արխիվացված է օրիգինալից (PDF) 2013 թ․ մայիսի 21-ին.
  123. Lexchin, Joel; Bero, Lisa A; Djulbegovic, Benjamin; Clark, Otavio (2003 թ․ մայիսի 31). «Pharmaceutical industry sponsorship and research outcome and quality: systematic review». BMJ. 326 (7400): 1167–1170. doi:10.1136/bmj.326.7400.1167. PMC 156458. PMID 12775614.
  124. Anders Sandberg (2007 թ․ հունվարի 14). «Supping with the Devil». OvercomingBias. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 23-ին.
  125. «Types of Bias». Cochrane Bias Methods Group. 2009 թ․ հունիսի 19. Արխիվացված օրիգինալից 2010 թ․ հուլիսի 23-ին. Վերցված է 2010 թ․ օգոստոսի 4-ին.
  126. 126,0 126,1 Murali, N. S.; Murali, H. R.; Auethavekiat, P.; Erwin, P. J.; Mandrekar, J. N.; Manek, N. J.; Ghosh, A. K. (2004). «Impact of FUTON and NAA bias on visibility of research». Mayo Clinic Proceedings. 79 (8): 1001–1006. doi:10.4065/79.8.1001. PMID 15301326.
  127. Ghosh, A. K.; Murali, N. S. (2003). «Online access to nephrology journals: The FUTON bias». Nephrology, Dialysis, Transplantation. 18 (9): 1943, author reply 1943. doi:10.1093/ndt/gfg247. PMID 12937253.
  128. Mueller, P. S.; Murali, N. S.; Cha, S. S.; Erwin, P. J.; Ghosh, A. K. (2006). «The effect of online status on the impact factors of general internal medicine journals». The Netherlands Journal of Medicine. 64 (2): 39–44. PMID 16517987. Արխիվացված է օրիգինալից 2011 թ․ հուլիսի 19-ին.
  129. Krieger, M. M.; Richter, R. R.; Austin, T. M. (2008). «An exploratory analysis of PubMed's free full-text limit on citation retrieval for clinical questions». Journal of the Medical Library Association. 96 (4): 351–355. doi:10.3163/1536-5050.96.4.010. PMC 2568849. PMID 18974812.
  130. Gilman, Isaac (2009). «Opening up the Evidence: Evidence-Based Practice and Open Access». Faculty Scholarship (PUL). Արխիվացված է օրիգինալից 2011 թ․ փետրվարի 21-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 2-ին.
  131. 131,0 131,1 Wentz, R. (2002). «Visibility of research: FUTON bias». The Lancet. 360 (9341): 1256. doi:10.1016/S0140-6736(02)11264-5. PMID 12401287. S2CID 5084231.
  132. Song, F.; Parekh, S.; Hooper, L.; Loke, Y. K.; Ryder, J.; Sutton, A. J.; Hing, C.; Kwok, C. S.; Pang, C.; Harvey, I. (2010). «Dissemination and publication of research findings: An updated review of related biases». Health Technology Assessment. 14 (8): iii, iix–xi, iix–193. doi:10.3310/hta14080. PMID 20181324.
  133. H. Rothstein, A. J. Sutton and M. Borenstein. (2005). Publication bias in meta-analysis: prevention, assessment and adjustments. Wiley. Chichester, England; Hoboken, NJ.
  134. Easterbrook, P. J.; Berlin, J. A.; Gopalan, R.; Matthews, D. R. (1991). «Publication bias in clinical research». Lancet. 337 (8746): 867–872. doi:10.1016/0140-6736(91)90201-Y. PMID 1672966. S2CID 36570135.
  135. Dickersin, K.; Chan, S.; Chalmers, T. C.; և այլք: (1987). «Publication bias and clinical trials». Controlled Clinical Trials. 8 (4): 343–353. doi:10.1016/0197-2456(87)90155-3. PMID 3442991.
  136. Harris, D. (1999). «The stories, the statistics, and the law: Why 'Driving While Black' matters». 84 Minnesota Law Review. էջեր 265–326. Արխիվացված օրիգինալից 2007 թ․ մայիսի 15-ին. Վերցված է 2007 թ․ մայիսի 7-ին.
  137. Gates, Henry L. (1995 թ․ հոկտեմբերի 16). «Thirteen Ways of Looking at a Black Man». The New Yorker. Վերցված է 2017 թ․ մարտի 14-ին.
  138. «Profiling». Merriam-Webster's Collegiate® Dictionary, Eleventh Edition. 2023 թ․ օգոստոսի 9.
  139. Warren, Patricia Y.; Farrell, Amy (2009). «The Environmental Context of Racial Profiling». The Annals of the American Academy of Political and Social Science. 623: 52–63. doi:10.1177/0002716208330485. JSTOR 40375886. S2CID 146368789.
  140. «Victim Blaming» (PDF). Canadian Resource Centre for Victims of Crime. Արխիվացված (PDF) օրիգինալից 2015 թ․ մարտի 25-ին. Վերցված է 2018 թ․ օգոստոսի 31-ին.
  141. Fox, K. A.; Cook, C. L. (2011). «Is Knowledge Power? The Effects of a Victimology Course on Victim Blaming». Journal of Interpersonal Violence. 26 (17): 3407–3427. doi:10.1177/0886260511403752. PMID 21602202. S2CID 25378556.
  142. Strategic Maneuvering and Media Bias in Political News Magazine Opinion Articles, Stefano Mario Rivolta, 7 June 2011
  143. "10 Most Censored Countries" Արխիվացված 2015-10-16 Wayback Machine, Committee to Protect Journalists, 2 May 2006
  144. Ann Heinrichs, The Printing Press (Inventions That Shaped the World), p. 53, Franklin Watts, 2005, 0-531-16722-4, 978-0-531-16722-9
  145. McCombs, M; Reynolds, A (2002). «News influence on our pictures of the world». Media Effects: Advances in Theory and Research.
  146. Shoemaker, Pamela J.; Vos, Tim P. (2009). Gatekeeping Theory. New York: Routledge. ISBN 978-0415981392.
  147. "Issue Area: Sensationalism." Fairness and Accuracy In Reporting. Accessed June 2011.
  148. Stephens, Mitchell (2007). A History of News. New York: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-518991-9.
  149. Thompson, John (1999 թ․ հունիսի 22). «The Media and Modernity». In Mackay, Hugh; O'Sullivan, Tim (eds.). The Media Reader: Continuity and Transformation. Sage Publications Ltd. ISBN 978-0-7619-6250-2.
  150. Sadker, David. «Seven Forms of Bias in Instructional Materials». sadker.org. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ հոկտեմբերի 21-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 3-ին.
  151. Strauss, Valerie (2014 թ․ սեպտեմբերի 12). «Proposed Texas textbooks are inaccurate, biased and politicized, new report finds». The Washington Post. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ սեպտեմբերի 8-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 3-ին.
  152. Czitrom, Daniel (2010 թ․ մարտի 22). «Texas school board whitewashes history». CNN. Արխիվացված օրիգինալից 2015 թ․ մարտի 28-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 3-ին.
  153. «How to Get Your Ex Boyfriend Back – Tips to Win Back His Love and Get Him Back». www.americanmentalhealthfundation.org (ամերիկյան անգլերեն). Արխիվացված է օրիգինալից 2018 թ․ հունիսի 28-ին. Վերցված է 2017 թ․ սեպտեմբերի 8-ին.
  154. "Crisis Counseling with Children," Van Ornum and Murdock, 1990, NY: Crossroad/Continuum.
  155. 155,0 155,1 Mitchell, T. M. (1980). The need for biases in learning generalizations (Report). CBM-TR 5-110. New Brunswick, New Jersey, US: Rutgers University. CiteSeerX 10.1.1.19.5466.
  156. DesJardins, M.; Gordon, D. F. (1995). «Evaluation and selection of biases in machine learning». Machine Learning Journal. 5: 1–17. Արխիվացված օրիգինալից 2009 թ․ հունվարի 16-ին.
  157. match-fixing. Oxford dictionaries. Արխիվացված է օրիգինալից 2015 թ․ օգոստոսի 31-ին. Վերցված է 2015 թ․ սեպտեմբերի 23-ին.
  158. Greenwald, A. G.; Banaji, M. R. (1995). «Implicit social cognition: Attitudes, self-esteem, and stereotypes». Psychological Review. 102 (1): 4–27. CiteSeerX 10.1.1.411.2919. doi:10.1037/0033-295x.102.1.4. PMID 7878162. S2CID 8194189.