Օտտօ Շարմեր
Օտտօ Շարմեր գերմ.՝ Otto Scharmer | |
|---|---|
 | |
| Ծնվել է | 1961[1][2] |
| Քաղաքացիություն |  Գերմանիա |
| Մասնագիտություն | համալսարանի դասախոս և տնտեսագետ |
| Հաստատություն(ներ) | Մասաչուսեթսի տեխնոլոգիական ինստիտուտ |
| Ալմա մատեր | Witten/Herdecke University? |
| Տիրապետում է լեզուներին | գերմաներեն[3] և անգլերեն[3] |
| Կայք | ottoscharmer.com |
Կլաուս Օտտո Շարմեր (անգլ.՝ Otto Scharmer, 1961[1][2]), Մասաչուսեթսի տեխնոլոգիական ինստիտուտի՝ ՄՏԻ (MIT - Massachusetts Institute of Technology) ավագ դասախոս է[4], Պեկին քաղաքի Ցինգուա համալսարանի Հազար Տաղանդ Ծրագրի պրոֆեսսոր է[5] և «Պրեսենսինգ» ինստիտուտի համահիմնադիրն է[6] ։ Նա ղեկավարում է MIT IDEAS միջոլորտային նորարարությունների ծրագիրը, որի նպատակն է աջակցել գործարարության, կառավարության, քաղաքացիական հասարակության շահառուներին կատարել ներդրումներ նորացնելու ամբողջական համակարգը[4]։
Գործունեություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]
Շարմերը հեղինակն է փոփոխությունների կառավարման Յու տեսության մեթոդի և գրքի։ Նա նաև համահեղինակն է «Առաջնորդվելով երևան եկող ապագայով» (Leading from the Emerging Future) գրքի, որտեղ ներկայացված են այսպես կոչված «կապիտալիզմը վերափոխելու ութ ասեղնաբուժության կետերը»[7]։ 2015 թվականին նա համահիմնադրել է MITx u.lab[8] «զանգվածային բաց առցանց դասընթացները», որոնք կոչված են աջակցելու խորքային, հիմնարար փոփոխությունների իրականացմանը, որին մասնակցել են առավել քան 100000 մասնակիցներ ավելի քան 185 երկրներից[9]։ Իր գործընկերների հետ միասին նա մշակել և ներկայացրել է կորպորատիվ հաճախորդների, կրթության վերաիմաստավորման համատեղ ներդրումային ծրագրերի, առողջապահության, գործարարության և բարեկեցության գործընթացների առաջնորդության և կառավարման ծրագրեր։ Օտտո Շարմերը ստացել է ՄՏԻ-ի Ջեյմսոնի գերազանցության մրցանակը (2015)[10], Եվրամիաության «Լեոնարդո կորպորատիվ ուսուցման» մրցանակը կառավարման գործընթացներում «ՅՈՒ տեսության» ներդրման համար (2016)[11]։ 2017 թվականին ըստ Գլոբալ Գուրու կայքէջի նա աշխարհում զբաղեցրել է ուսուցման ոլորտի երեսուն լավագույնների մեջ առաջին տեղը[12]։
Հատընտիր հրապարակումներ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]
- Senge, Peter M.; Scharmer, Claus Otto; Jaworsky, Joseph; Flowers, Betty Sue (2004). Presence: exploring profound change in people, organizations, and society (1st ed.). New York: Currency/Doubleday. ISBN 038551624X. OCLC 61257585.
- Scharmer, Claus Otto (2016) [2007]. Theory U: leading from the emerging future. A BK business book (2nd ed.). San Francisco: Berrett-Koehler. ISBN 9781626567986. OCLC 944179658.
- Scharmer, Otto; Käufer, Katrin (2013). Leading from the emerging future: from ego-system to eco-system economies (1st ed.). San Francisco: Berrett- Koehler. ISBN 9781605099262. OCLC 813920439.
- Education is the kindling of a flame: How to reinvent the 21st-century university, https://www.huffingtonpost.com/entry/education-is-the-kindling-of-a-flame-how-to-reinvent_us_5a4ffec5e4b0ee59d41c0a9f
Ծանոթագրություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]
- ↑ 1,0 1,1 BNE authority file
- ↑ 2,0 2,1 Դավոս 2014 մասնակիցների ցանկ
- ↑ 3,0 3,1 CONOR.Sl
- ↑ 4,0 4,1 "Otto Scharmer – MIT Department of Urban Studies and Planning". mit.edu. Archived from the original on 2016-07-27. Retrieved 2017-05-03.
- ↑ Xu, Qin (July 21, 2016). "Seeing whole picture vital to tomorrow's leaders". ShanghaiDaily.com. Archived from the original on 2017-02-19. Retrieved 2017-02-18. "People – Presencing Institute". presencing.com. Archived from the original on 2016-04-12. Retrieved 2017-05-03.
- ↑ Scharmer, Otto; Käufer, Katrin (2014)."Transforming capitalism and self: from ego-system to eco-system economies".In Pirson, Michael; Steinvorth, Ulrich; Largacha-Martinez, Carlos; Dierksmeier, Claus. From capitalistic to humanistic business.Humanism in business series.Houndmills, Basingstoke, Hampshire; New York: Palgrave Macmillan. pp. 190–205. doi:10.1057/9781137468208_12. ISBN 9781137468185. OCLC 884630944.
- ↑ Scharmer, Otto; Käufer, Katrin (2014). "Transforming capitalism and self: from ego-system to eco-system economies". In Pirson, Michael; Steinvorth, Ulrich; Largacha-Martinez, Carlos; Dierksmeier, Claus. From capitalistic to humanistic business. Humanism in business series. Houndmills, Basingstoke, Hampshire; New York: Palgrave Macmillan. pp. 190 – 205. doi:10.1057/9781137468208_12. ISBN 9781137468185. OCLC 884630944
- ↑ "Awareness-Based Systems Change with u.lab - How to Sense and Actualize the Future". edx.org. Retrieved 2017-05-03.
- ↑ "Advisors – Schumacher Center For New Economics". centerforneweconomics.org. Archived from the original on 2017-05-01. Retrieved 2017-05-03
- ↑ "Photos: Instructors in accounting and operations management recognized at annual teaching awards – MIT Sloan School of Management". mitsloan.mit.edu. Archived from the original on 2017-05-03. Retrieved 2017-02-15.
- ↑ "Thought Leadership » Leonardo Award 2016 » Leonardo". leonardo-award.eu. Archived from the original on 2017-02-15. Retrieved 2017-02-15.
- ↑ "Education Gurus 30 – Global Gurus". globalgurus.org. Archived from the original on 2017-05-03. Retrieved 2017-02-15
| ||||||||||||
