Մասնակից:Մարինե Խումարյան/Աշխատավարձի տեսություն

Աշխատավարձի տեսություն գիրքը գրել է բրիտանացի տնտեսագետ Ջոն Ռ. Հիքսի կողմից, որը լույս է տեսել 1932թ.-ին (2-րդ խմբ. 1963): Աշխատավարձի տեսություն գրքում նկարագրվում է մրցակցային շուկաններում աշխատավարձի որոշման դասական միկրոտնտեսական հայտատարությունը: Կանխատեսում է բաշխման և աճի տեսության մի շարք զարգացումներ, և շարունակոմ է մնալ ստանդարտ աշխատանք տնտեսագիտության մեջ:

Գրքի I մասը որպես ելակետ նշում է աշխատավարձի սահմանային արտադրողականության տեսության վերաձևակերպումը, որը որոշվում է առաջարկի և պահանջարկի միջոցով ՝ ազատ շուկայական տնտեսության լիարժեք մրցակցային հավասարակշռության պայմաններում: Երկրորդ մասում քննարկում է կարգավորվող աշխատանքային շուկաները, որոնք առաջանում են աշխատանքային վեճերի, արհմիությունների և կառավարության գործողությունների արդյունքում: 2-րդ հրատարակությունը (1963) ներառում է խիստ քննադատական ակնարկ Հիքսից հաջորդ երկու հարակից հոդվածների և ընդարձակ մեկնաբանությունների վերաբերյալ:

Գիրքը ներկայացնում է.

• աշխատուժի պահանջարկը, որը բխում է արտադրանքի պահանջարկից, օրինակ աշխատավարձի տոկոսադրույքի անկումը կհանգեցնի ներդրումների կրճատման և ավելի շատ աշխատուժի օգտագործման արտադրության մեջ ինչը կնպաստի ցածր աշխատավարձի:
• փոխարինման առաձգականության տնտեսական հայեցակարգի առաջին հայտարարությունը, որպես փոխարինման էֆեկտի չափիչ դրվում է վերևում, թե արտադրության որևէ գործոն (օրինակ աշխատուժ) կփոխեր արտադրությունը կայուն պահելու համար ՝ ի պատասխան հարաբերական գործոնի գների փոփոխություն
• այս հայեցակարգը և դրա որոշիչների կապը գործոն-եկամուտ բաժնետոմսերի բաշխման հետ
• տեխնիկական փոփոխությունը որպես կողմնակալ կամ չեզոք (հետագայում անվանվել է Հիքսի չեզոք տեխնիկական փոփոխություն) ՝ կախված նրանից, թե ինչպես է ազդում մեկ արտադրողական գործոնի (օրինակ ՝ աշխատուժի) սահմանային արդյունքի վրա ՝ համեմատած մյուս գործոնների (օր. կապիտալի վրա)
• մակրոտնտեսական վարկած նորարարության մասին, որ արտադրության գործոնների հարաբերական գների փոփոխությունը ինքնին խթան է գյուտի, և որոշակի գյուտի տեսակի ուղղված է ցանկացած գործոնի օգտագործման տնտեսմանը, ներառյալ մեկ գործոնից (ասենք կապիտալը), որը աճում է արագ տեմպերով, քան մեկ այլ գործոն(ասենք ՝ աշխատուժ)(էջ. 124)
• աշխատակից-գործատու միասնություն տարրերը կանոնավոր և պատահական աշխատուժը տարբերակելիս շեշտը դնում են սպասումների, անկատար տեղեկատվության և աշխատաշուկայում անորոշության վրա
• աշխատանքային վեճը մոդելավորելու առաջին վեճը ավարտվել է գործադուլով

Տեղական ուրվագիծ

Երկրորդ հրատարակության բուն մասը 384 էջ է, 9 էջ վերաբերվում է բովանդակության վերլուծական աղյուսակին: Այն կազմված է հետեւյալ կերպ.

.Բաժին 1.

Առաջին հրատարակության տեքստը (248 էջ)
Մաս I - Ազատ շուկա

Գլուխ.

• Սահմանային արտադրողականություն և աշխատանքի պահանջարկ (ներառյալ աշխատավարձի տատանումները աշխատուժի արդյունավետությունից և աշխատավարձի տոկոսադրույքի ազդեցությունը աշխատուժի մատակարարման վրա)
• Շարունակականություն և անհատական տարբերություններ (վերլուծելով սահմանային արտադրողականության ներկա առարկությունները)
• Գործազրկություն (ուսումնասիրում է գործազրկությունը, սեզոնային գործազրկությունը և տարբեր հետևանքներից կանխատեսելի գործոններ, ինչպիսիք են աշխատավարձի կոշտությունը)
• Մրցակցային աշխատանքը (ներառյալ սակարկությունների առավելության տեսությունը, աշխատավարձի տեղական և մասնագիտական տարբերությունները, աշխատանքային շարժունակությունը և աշխատանքի շահագործումը)
• Աշխատանքի անհատական մատակարարում (ներառյալ աշխատավարձի տատանումները աշխատուժի արդյունավետությունից և աշխատավարձի տոկոսադրույքի ազդեցությունը աշխատուժի մատակարարման վրա)
• Բաշխում և տնտեսական առաջընթաց (սոցիալական եկամտի մեջ աշխատուժի բացարձակ և հարաբերական բաժնեմասերը, որոնք ազդում են փոխարինման առաձգականության, արտադրության մեկ գործոնի առաջարկի աճի և գյուտի վրա)

Մաս 2 - Աշխատավարձի կարգավորում

• Արդյունաբերական վեճերի տեսություն (ներառյալ աշխատանքային համադրությունների ծագումը, արդար աշխատավարձի գաղափարը, գործադուլի տևողությունը և աշխատանքային միության հաջողությանը նպաստող պայմանները)
• Արհմիութենական հզորության աճ
• Աշխատավարձի կարգավորում և գործազրկություն
• Աշխատավարձի կարգավորման հետագա հետևանքները
• Ժամեր և պայմաններ

Հավելված (քննարկում և մաթեմատիկական ապացույցների հետ կապված 4.-րդ գլուխ եկամտի բացարձակ և հարաբերական բաժնետոմսերի մասին «Սոցիալական շահաբաժին» `կապված ստացված պահանջարկի էլաստիկության հետ, եկամտի ավելացումով կամ առանց դրա)

Բաժին 2 Փաստաթղթեր 57 էջ

• Գ.Ֆ. Շով, 1933. "Աշխատավարձի տեսություն. By Ջոն Հիքս," Տնտեսագիտական հանդես, 43(171), p p. 460-72.
• Ջոն Հիքս, 1935. "Աշխատավարձը և հետաքրքրությունները: Դինամիկ խնդիրները," Տնտեսագիտական հանդես, 45(179), p p.456-468.
• _____, 1936. "Բաշխում և տնտեսական առաջընթաց: Վերանայված տարբերակ," Տնտեսական ուսումնասիրությունների ակնարկ, 4(1), p p. 1-12.

Բաժին 3 Մեկնաբանություն 80 էջ (բաժին 2-րդ և նախորդ երկու գլուխների և փաստաթղթերի վերաբերյալ, որոնք ավարտվում են մաթեմատիկական փաստաթղթերով "Նշումներ" դրա սահմանման փոխարինման առաձգականության, բազմակի գործոնների և ապրանքների ընդհանրացման և ստացված պահանջարկի, Մարշալի կանոնների կիրառման վերաբերյալ)

Տես նաև

• Բաշխում(տնտեսագիտություն)#Նեոդասական բաշխման տեսություն
• Հիքսի և Մարշալի պահանջարկի օրենքները
• Տեխնալոգիական փոփոխություն#Տնտեսագիտություն
• Աշխատանքի տնտեսագիտություն#Նեոդասական միկրոտնտեսական աշխատանքի շուկա
• Արժեք և կապիտալ (լրացումներ 1939 Հիքսի գիրք)

Ծանոթագրություն

• J.R. Hicks, 1932, 2nd ed., 1963. The Theory of Wages. London: Macmillan.
• _____, 1973a. "Recollections and Documents," Economica, N.S., 40(157), pp. 2-11.
• _____, 1973b. "The Mainspring of Economic Growth," Nobel Prize Lecture. Recurring discussion of Hicks, 1932, vis-à-vis later writings.
• Christopher Bliss, 1987 [2008]. “Hicks, John Richard," The New Palgrave: A Dictionary of Economics, v. 2, sect. 2, p. 642. Abstract.
• Gordon F. Bloom, 1946. "A Note on Hicks's Theory of Invention," American Economic Review, 36(1), p p. 83-96.
• Aaron Director, 1935. Review, Journal of Political Economy, 43(1), p p. 109-111.
• Paul Flatau, 2002. "Hicks’s The Theory Of Wages: Its Place in the History of Neoclassical Distribution Theory," History of Economics Review," June, pp. 44-65 (press +).
• Adalmir Marquetti, 2004. "Do Rising Real Wages Increase The Rate Of Labor-Saving Technical Change? Some Econometric Evidence," Metroeconomica, 55(4),pp. 432-441. Abstract.
• M. W. Reder, 1965. Review, Economica, N.S., 32(125), p p. 88-90.
• Kurt W. Rothschild, 1995. "The Theory of Wages Revisited," in Harald Hagemann and O. F. Hamouda, ed., The Legacy of Hicks: His Contribution to Economic Analysis, ch. 5, pp. 57-70.
• G.F. Shove, 1933. "The Theory of Wages. By J.R. Hicks," Economic Journal, 43(171), p p. 460-72. Reprinted in Hicks, 1963.