Մասնակից:Անահիտ Ղարիբյան/Աշխատանքի տոնավաճառ
Այս մասնակցի էջը կատեգորիայի կարիք ունի։ Դուք կարող եք օգնել նախագծին՝ կատեգորիա գտնել կամ ստեղծել ու ավելացնել հոդվածին։ |
Աշխատանքի տոնավաճառը զբաղվածության ապահովման և աջակցման նպատակով իրականացվող միջոցառում է, որն օգնում է գործատուների ու աշխատանք փնտրող անձանց միջև ապահովել հաղորդակցություն և աջակցում է գործատուին գտնել աշխատող, իսկ աշխատանք փնտրողին՝ աշխատատեղ: Աշխատանքի տոնավաճառին կամավորության սկզբունքով մասնակցում են գործատուներն ու աշխատանք փնտրող անձինք: Աշխատանքի տոնավաճառը գործատուին հնարավորություն է տալիս.
- Կարճ ճամանակահատվածում հանդիպել և շփվել մեծ թվով աշխատանք փնտրողների հետ
- Բարձր որակավորում ունեցող աշխատողներով համալրել թափուր աշխատատեղերը,
- Ստեղծել որակյալ մասնագետների տվյալների շտեմարան
- Գովազդել կազմակերպությունը, արտադրանքը կամ ծառայությունները
Աշխատանքի տոնավաճառը հնարավորություն է տալիս աշխատանք փնտրողին
- նույն վայրում հանդիպել և շփվել բազմաթիվ գործատուների հետ,
- անմիջական կապեր հաստատել տարբեր գործատուների հետ,
- գտնել իր որակավորմանը համապատասխան մասնագիտական աշխատանք,
- ընդգրկվել տարբեր գործատուների տվյալների բազայում՝ աշխատանքի առաջարկ ստանալու ակնկալությամբ
[1]: Աշխատանքի տոնավաճառի նպատակը գործատուի և աշխատանք փնտրողի անմիջական հաղորդակցման միջոցով ապահովելն է.
- աշխատանք փնտրողի կայուն զբաղվածությունը
- գործատուի մոտ առկա թափուր աշխատատեղի արդյունավետ համալրումը:
Աշխատանքի տոնավաճառը մեկօրյա միջոցռում է, որը կարգավորովում է «Գնումների մասին» ՀՀ օրենքով սահմանված կարգով ընտրված ծառայություններ մատուցող կազմակերպության կողմից: Այն ֆինանսավորվում է պետական միջոցների հաշվին, ինչպես նաև օրենքով չարգելված այլ աղբյուրներից՝ ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: Զբաղվածության պետական գործակալությունը կազմակերպում է աշխատանքի տոնավաճառ ՀՀ մարզերում և Երևան քաղաքում ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ ելնելով աշխատաշուկայի վերլուծության և կանխատեսման արդյունքներից: Ծրագրի իրականացման մարզի կամ Երևան քաղաքի ընտրությունը պայմանավորված է հետևյալ նվազագույն պայմաններով.
- Երևան քաղաքում թափուր աշխատատեղերի հայտ ներկայացրած առնվազն 50 գործատուի, իսկ ՀՀ մարզերում՝ 25 գործատուի առկայության դեպքում:
- Երևան քաղաքում առնվազն 200, իսկ ՀՀ մարզերում առնվազն 50 թափուր աշխատատեղի հայտի առկայության դեպքում:
[2]: