Jump to content

Փոքր հավասարությունը կանանց և տղամարդկանց համար

Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից
11:18, 10 Հունիսի 2024 տարբերակ, Անուշս (Քննարկում | ներդրում)
(տարբ) ←Նախորդ տարբերակ | Ընթացիկ տարբերակ (տարբ) | Հաջորդ տարբերակ→ (տարբ)

Փոքր հավասարությունը կանանց և տղամարդկանց համար, հանրային զուգարանների հավասար կամ համարժեք ապահովումը հանրային տարածքում:

Հասարակական զուգարանների հատվածը և հատակագիծը Չարինգ Քրոս Ռոուդում , Լոնդոն, 1904 թ. Տղամարդկանց հարմարությունները (ձախում) բաղկացած են 12 խցիկից և 13 միզարանից; մինչդեռ կանանց հարմարությունները (աջից) բաղկացած են ընդամենը 5 խցիկից

Իրավահավասարության սահմանում

Հավասարությունը կարող է սահմանվել տարբեր ձևերով՝ կապված շենքում գտնվող օբյեկտների հետ: Ամենապարզը տղամարդկանց և կանանց զուգարանների հավասար մակերեսն է: Քանի որ տղամարդկանց և տղաների զուգարանները ներառում են զուգարանակոնք, որոնք ավելի քիչ տեղ են զբաղեցնում, ինչը հանգեցնում է տղամարդկանց համար ավելի շատ հարմարությունների,քան կանանց անհատական խցերը:Զուգարաններում այլընտրանքային հավասարությունը - հարմարանքների քանակն է: Այնուամենայնիվ, քանի որ կանայք միջինում ավելի շատ ժամանակ են անցկացնում զուգարաններում, ավելի շատ տղամարդիկ կարող են օգտագործել ավելի շատ հարմարություններ մեկ միավոր ժամանակում: Հետևաբար, հավասարության ավելի նոր կանոնակարգերը կանանց համար պահանջում են ավելի շատ հարմարանքներ՝ ապահովելու համար, որ զուգարանից օգտվելու սպասման միջին ժամանակը կանանց համար նույնն է, ինչ արականների համար, կամ տղամարդկանց և կանանց զուգարանների թողունակությունը հավասարեցնելու համար[1]։

Տղամարդկանց զուգարաններում երեխաների տակդիրների փոխելու տեղերի բացակայությունը հայրերի կողմից թվարկվել է որպես խնդիր: Որոշ իրավապաշտպաններ դիտարկել են օրենքի փոփոխություն, որը պարտավորեցնում է տղամարդկանց զուգարաններում տակդիրների փոխելու կայաններ[2]։

Սեռային տարբերություններ

Կանայք և աղջիկները հաճախ ավելի շատ ժամանակ են անցկացնում զուգարաններում, քան տղամարդիկ և տղաները՝ ինչպես ֆիզիոլոգիական, այնպես էլ մշակութային պատճառներով[3]։ Պահանջը օգտագործել խցիկ, այլ ոչ թե զուգարանակոնք, նշանակում է, որ միզելը ավելի երկար է տևում, և ձեռքերը պետք է ավելի մանրակրկիտ լվացվեն[3][4]։ Կանայք նույնպես ավելի շատ այցելում են լվացարաններ։ Կանանց մոտ ավելի հաճախ հանդիպում են միզուղիների վարակները և անմիզապահությունը :Հղիությունը , դաշտանը , կրծքով կերակրելը և բարուր փոխելը մեծացնում են օգտագործման ժամանակը[3]։ Տարեցները, որոնք հիմնականում իգական սեռի ներկայացուցիչ են, ավելի երկար և հաճախակի այցելում են զուգարան:

Ստեղծվել են կանացի միզարանների և անձնական ձագարների բազմազանություն, որպեսզի հեշտացնեն միզելը կանգնած վիճակում: Ոչ մեկը այնքան տարածված չի դարձել, որ ազդի աննշան հավասարության վերաբերյալ քաղաքականության ձևավորման վրա:"[4] Ջոն Ֆ. Բանժաֆ III-ը , Ջորջ Վաշինգտոնի համալսարանի իրավագիտության պրոֆեսոր , իրեն անվանում է «փոքր հավասարության հայր»։Բանժաֆը պնդում է, որ անտեսել աննշան հավասարությունը. այսինքն՝ ունենալ միայն հավասար հնարավորություններ տղամարդկանց և կանանց համար. դա կանանց նկատմամբ սեռական խտրականության ձև է[5]։1970-ականներին Ամերիկայում վճարովի զուգարաններին վերջ դնելու կոմիտեն նույն միտքը հայտնեց. այն, որ զուգարանակոնքի մատակարարներին թույլատրելը գանձել գումար խցիկի օգտագործման համար , մինչդեռ միզարանի համար գումար չի պահանջել անարդարացի էր կանանց նկատմամբ[6]

Մի քանի հեղինակներ առանձնացրել են աննշան հավասարությունը որպես ֆեմինիզմի պոտենցիալ համախմբման խնդիր ՝ ասելով, որ բոլոր կանայք կարող են նույնանալ դրա հետ[3]։

Պատմություն և զարգացումներ

Հասարակական զուգարանները պատմականորեն բաժանվել են սեռի, ռասայի, դասի, հաշմանդամության և այլ տարբերությունների գծերով: Հարավային Աֆրիկայում ապարտեիդում և ամերիկյան հարավային Ջիմ Քրոուում զուգարանները բաժանված էին և՛ սեռի, և՛ ռասայի: Վիկտորիանական դարաշրջանում Միացյալ Թագավորությունում զուգարանները բաժանված էին և՛ սեռի, և՛ դասի [7]։

ԱՄՆ

Փոքր հավասարություն Միացյալ Նահանգներում

Կոնգրեսական կանանց համար առաջին լոգարանը Միացյալ Նահանգների Կապիտոլիումում բացվել է 1962 թվականին[8]։

Զուգարանների ռասայական տարանջատումը Միացյալ Նահանգներում արգելված էր 1964 թվականի Քաղաքացիական իրավունքների մասին ակտով[4]։ Հաշմանդամների համար նախատեսված հարմարությունների տրամադրումը դաշնային շենքերում պարտադիր էր 1968 թվականի Ճարտարապետական ​​խոչընդոտների մասին ակտով , իսկ մասնավոր շենքերում՝ 1990 թվականի հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների ակտով[4]։ Ոչ մի դաշնային օրենսդրություն չի վերաբերում կանանց համար հարմարություններ տրամադրելուն:  Վճարովի զուգարանների արգելքը ծագեց այն պատճառով, որ կանայք/աղջիկները պետք է վճարեին միզելու համար, մինչդեռ տղամարդիկ/տղաները պետք է վճարեին միայն կղելուց[4][9]

Շատ ավելի հին շենքերում կանանց համար քիչ կամ ընդհանրապես հատկացումներ չեն արվել, քանի որ քչերն են աշխատելու կամ այցելելու նրանց: Զբաղվածության և կյանքի այլ ոլորտներում գենդերային հավասարության բարձրացումը դրդել է փոփոխություններին: Մինչև 1980-ականները, ԱՄՆ-ում մարզադաշտերի շինարարական ծածկագրերը նախատեսում էին ավելի շատ զուգարաններ տղամարդկանց համար՝ ենթադրելով, որ մարզասերների մեծ մասը տղամարդիկ էին[1]:1973 թվականին, ի նշան Հարվարդի համալսարանում կանանց լոգարանների բացակայության դեմ բողոքի , կանայք կեղծ մեզի տարաներ էին լցնում համալսարանի Լոուել Հոլի աստիճանների վրա, բողոքի ակցիա Ֆլորենս Քենեդու մտքով և մասնակցությամբ[10]:

ԱՄՆ-ում առաջին «Զուգարանների հավասարության» օրենքը ընդունվել է Կալիֆորնիայում 1989 թվականին [9]:Այն ներկայացվել է այն ժամանակների սենատոր Արթուր Թորեսի կողմից իր կնոջ զուգարաններից երկարատև վերադառնալու պատճառով [9]:

Սենատի պալատի մակարդակով ԱՄՆ կին սենատորների համար հարմարություններն առաջին անգամ տրամադրվել են 1992 թվականին [3]:

Նիսսան մարզադաշտը Նեշվիլում , Թենեսի, կառուցվել է 1999 թվականին համաձայն Թենեսիի արդար զուգարանների օրենքի՝ տրամադրելով 288 հարմարանք տղամարդկանց և 580-ը՝ կանանց համար[4]։Թենեսի բնակիչները հայտնել են, որ որոշ տղամարդկանց սենյակներում տասնհինգ րոպե սպասել են, համեմատած այն բանի հետ, որ կանանց սենյակներում չկան[4]։ Օրենքը փոփոխվել է 2000 թվականին, որպեսզի նահանգային ճարտարապետը լիազորի ստադիոններում, ձիարշավարաններում և ավտոմրցարշավների վայրերում տղամարդկանց լրացուցիչ սենյակներ տրամադրելու լիազորություն[11]։

2011 թվականին ԱՄՆ Ներկայացուցիչների պալատը ստացել է իր առաջին կանանց լոգարանը պալատի մոտ (ԱՄՆ Կապիտոլիումի H-211 սենյակ)[12]։ Այն բաց է միայն կին օրենսդիրների համար, ոչ թե հանրության համար[12]։

Կանոնակարգեր

Միացյալ Թագավորությունում գործող օրենքները պահանջում են հասարակական շենքերում զուգարանի տարածքի 1:1 հարաբերակցությունը կին-տղամարդուն[13]։Միջազգային շինարարական օրենսգիրքը պահանջում է զուգարանների իգական և արական հարաբերակցությունը՝ կախված շենքի զբաղվածությունից: Բնակարանների մեծ մասի համար պահանջվում է 1:1 հարաբերակցությամբ, սակայն ժողովի օգտագործման համար կարող է պահանջվել մինչև 2:1 հարաբերակցություն կանացի և տղամարդու զուգարաններ[14]։ Նյու Յորքի քաղաքային խորհուրդը 2005 թվականին ընդունեց օրենք, որը մոտավորապես դա պահանջում էր բոլոր հասարակական շենքերում[15][16]։Խորհրդատվական որոշումը ընդունվել էր 2003 թվականին[16]։ԱՄՆ նահանգային օրենքները տարբերվում են 1։1, 3։2 և 2։1 հարաբերակցությամբ[4]։The Uniform Plumbing Code-ը սահմանում է 4:1 հարաբերակցությունը կինոթատրոններում[4]։

Գենդերային չեզոք զուգարաններ

Unisex հասարակական զուգարան

Գենդերային չեզոք զուգարանները տարածված են որոշ համատեքստերում, այդ թվում՝ ինքնաթիռներում , գնացքներում կամ ավտոբուսներում , շարժական զուգարաններում և մատչելի զուգարաններում : Եվրոպայի որոշ մասերում դրանք տարածված են նաև շենքերում: Միացյալ Նահանգներում նրանք սկսեցին հայտնվել 2000-ականներին համալսարանական շենքերում և որոշ բարձրակարգ ռեստորաններում[4]։Տորոնտոյի համալսարանի Ռոթմանի կառավարման դպրոցի[17] և Գենտի համալսարանի կողմից իրականացված ուսումնասիրությունները եկել են այն եզրակացության, որ պատշաճ ձևավորված միասեքս զուգարանները կարող են նվազեցնել կանանց սպասման ժամանակը[18]։

2013 թվականին Կալիֆորնիա նահանգն ընդունել է 1266 օրինագիծը («Դպրոցական հաջողության և հնարավորությունների մասին ակտ»), որը պահանջում է աշակերտի գենդերային ինքնությանը համապատասխանող հարմարություններ տրամադրել[19]։

Օրինակներ

Հնդկաստան

Աշխատող կանանց համար առանձին զուգարանների մասին դրույթները ներկայացված են 1948 թվականի Գործարանների մասին օրենքի 19-րդ բաժնում[20]։ Պլանտացիաների աշխատանքային օրենքի 9-րդ բաժին, 1951 թ.[21]։Ականների մասին օրենքի 20-րդ բաժին, 1952 թ․[22]։Պայմանագրային աշխատանքի (Կարգավորում և վերացում) կանոնների 53-րդ կանոն, 1971 թ.[23] և Միջպետական ​​միգրանտ աշխատողների (RECS) Կենտրոնական կանոնների 42-րդ կանոն, 1980 թ.[24]։

2011 թվականին Հնդկաստանի ամենամեծ քաղաքում՝ Մումբայում , սկսվեց «Միզելու իրավունք» (ինչպես կոչում են լրատվամիջոցները) քարոզարշավը[25]։ Կանայք, բայց ոչ տղամարդիկ, պետք է վճարեն Մումբայում միզելու համար՝ չնայած այս պրակտիկայի դեմ կանոններին։ Կանայք նաև սեռական ոտնձգությունների են ենթարկվել դաշտերում միզելու ժամանակ[25]։Այսպիսով, ակտիվիստները հավաքել են ավելի քան 50,000 ստորագրություն՝ աջակցելու իրենց պահանջներին, որ տեղական իշխանությունը դադարեցնի կանանց միզելու մեղադրանքը, կառուցել ավելի շատ զուգարաններ, մաքուր պահել դրանք, տրամադրել հիգիենիկ անձեռոցիկներ և աղբարկղ և վարձել կին սպասավորներ[25]։ Ի պատասխան՝ քաղաքային պաշտոնյաները համաձայնել են կառուցել հարյուրավոր հասարակական զուգարաններ կանանց համար Մումբայում, և որոշ տեղական օրենսդիրներ այժմ խոստանում են զուգարաններ կառուցել կանանց համար իրենց թաղամասերից մեկում[25]։

Չինաստան

2012 թվականի փետրվարի 19-ին Գուանչժոուում որոշ չինացի կանայք բողոքի ցույց էին կազմակերպել անհավասար սպասման ժամանակների դեմ: Այս շարժումը տեղափոխվեց Պեկին՝ կոչ անելով, որ կանանց հարմարությունները համամասնորեն ավելի մեծ լինեն՝ հարմարեցնելու ավելի երկար օգտագործման ժամանակները և բարելավելու կանանց ավելի երկար հերթերը: 2011 թվականի մարտից Գուանչժոուի քաղաքային կառավարման հանձնաժողովը կարգադրել է, որ նոր և նոր վերանորոգված կանացի հասարակական զուգարանները պետք է 1,5 անգամ մեծ լինեն իրենց արական սեռի զուգարաններից: Վերոնշյալ շարժումը պահանջում է, որ կանոնակարգը կիրառվի հետադարձ ուժով[26]։

Ծանոթագրություններ

  1. 1,0 1,1 Shah, Rajiv C.; Kesan, Jay P. «How Architecture Regulates» (PDF). էջեր 14–15. Արխիվացված է օրիգինալից (PDF) 2016-04-13-ին. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  2. «Potty parity: Dads fight for diaper-changing tables in men's rooms». Today. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  3. 3,0 3,1 3,2 3,3 3,4 Plaskow, Judith (8 July 2008). «Embodiment, Elimination, and the Role of Toilets in Struggles for Social Justice». Cross Currents. 58 (1): 51–64. doi:10.1111/j.1939-3881.2008.00004.x.
  4. 4,00 4,01 4,02 4,03 4,04 4,05 4,06 4,07 4,08 4,09 Anthony, Kathryn H.; Dufresne, Meghan (2007). «Potty Parity in Perspective: Gender and Family Issues in Planning and Designing Public Restrooms». Journal of Planning Literature. 21 (3): 267–294. doi:10.1177/0885412206295846. hdl:2142/11713. S2CID 55087156.
  5. «'Potty parity' aims to remedy long lines». Christian Science Monitor. 2006-01-19.
  6. «March Fong Eu». Infoplease. Վերցված է 3 April 2014-ին.
  7. Jones, Charlotte; Slater, Jen (August 10, 2020). «The toilet debate: Stalling trans possibilities and defending 'women's protected spaces'». The Sociological Review. 68 (4). doi:10.1177/0038026120934697. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  8. Cottle, Michelle (2018-04-19). «Congress Can't Give Up Tradition». The Atlantic. Վերցված է 2018-04-27-ին.
  9. 9,0 9,1 9,2 Banks, Taunya Lovell (1990–1991). «Toilets as a Feminist Issue: A True Story». Berkeley Women's Law Journal. UC Berkeley. 6 (2): 263–289.
  10. Grundhauser, Eric (2016-12-23). «The Great Harvard Pee-In of 1973». Atlas Obscura. Վերցված է 2019-04-01-ին.
  11. County Technical Assistance Service (2000). «Index of Acts related to county government» (PDF). Institute for Public Service, University of Tennessee. էջ 7. Արխիվացված է օրիգինալից (PDF) 2012-02-23-ին. Վերցված է 2009-05-11-ին.
  12. 12,0 12,1 «Women in U.S. House get new restroom near chamber». USA Today. 21 July 2011.
  13. New Scientist, 19 August 2000. Issue 2252, Page 52
  14. «International Plumbing Code - 2021 Edition». International Code Council.
  15. A Local Law to amend the administrative code of the city of New York, in relation to equal access to bathroom facilities, New York City Council
  16. 16,0 16,1 Confessore, Nicholas (26 May 2005). «Council Passes a Bill to Shorten the Line at the Ladies' Room». New York Times. Արխիվացված է օրիգինալից 2015-05-29-ին. Վերցված է 2009-05-10-ին.
  17. «Potty Parity: Process Flexibility via Unisex Restroom». Rotman School of Management. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  18. «No more queueing at the ladies' room». ScienceDaily. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  19. «Bill Text - AB-1266 Pupil rights: Sex-segregated school programs and activities».
  20. «The Factories Act, 1948». India Code. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  21. «India». International Labour Organization. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  22. «The Mines Act, 1952». India Code. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  23. «Contract Labour (Regulation & Abolition) Act, 1970». Government of India. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  24. «India». International Labour Organization. Վերցված է 2023-10-08-ին.
  25. 25,0 25,1 25,2 25,3 Yardley, Jim (14 June 2012). «In India, a Campaign Against Restroom Injustice». The New York Times.
  26. «Toilet Parity: Occupied». The Economist. 2 March 2012. Արխիվացված է օրիգինալից 2020-08-16-ին.