Մասնակից:BHovakimyan/Ավազարկղ

Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից
Jump to navigation Jump to search
BHovakimyan/Ավազարկղ

Կլաուս Օտտո Շարմեր ( ծնվ․ 1961), Մասաչուսեթսի Տեխնոլոգիական Ինստիտուտի՝ ՄՏԻ (MIT - Massachusetts Institute of Technology ) ավագ դասախոս է[1], Պեկին քաղաքի Ցինգուա համալսարանի Հազար Տաղանդ Ծրագրի պրոֆեսսոր է[2] և «Պրեսենսինգ» ինստիտուտի համահիմնադիրն է[3] ։ Նա ղեկավարում է MIT IDEAS միջոլորտային նորարարությունների ծրագիրը, որի նպատակն է աջակցել գործարարության, կառավարության, քաղաքացիական հասարակության շահառուներին կատարել ներդրումներ նորացնելու ամբողջական համակարգը[4]։

Գործունեություն[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Շարմերը հեղինակն է փոփոխությունների կառավարման Յու տեսության մեթոդի և գրքի։ Նա նաև համահեղինակն է «Առաջնորդվելով երևան եկող ապագայով» (Leading from the Emerging Future) գրքի, որտեղ ներկայացված են այսպես կոչված «կապիտալիզմը վերափոխելու ութ ասեղնաբուժության կետերը» [5]։ 2015 թվականին նա համահիմնադրել է MITx u.lab [6] «զանգվածային բաց առցանց դասընթացները», որոնք կոչված են աջակցելու խորքային, հիմնարար փոփոխությունների իրականացմանը, որին մասնակցել են առավել քան 100000 մասնակիցներ ավելի քան 185 երկրներից[7]։ Իր գործընկերների հետ միասին նա մշակել և ներկայացրել է կորպորատիվ հաճախորդների, կրթության վերաիմաստավորման համատեղ ներդրումային ծրագրերի, առողջապահության, գործարարության և բարեկեցության գործընթացների առաջնորդության և կառավարման ծրագրեր։ Օտտո Շարմերը ստացել է ՄՏԻ-ի Ջեյմսոնի գերազանցության մրցանակը (2015)[8], Եվրամիաության «Լեոնարդո կորպորատիվ ուսուցման» մրցանակը կառավարման գործընթացներում «ՅՈՒ տեսության» ներդրման համար (2016)[9]: 2017 թվականին ըստ Գլոբալ Գուրու կայքէջի նա աշխարհում զբաղեցրել է ուսուցման ոլորտի երեսուն լավագույնների մեջ առաջին տեղը[10]։

Հատընտիր հրապարակումներ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

Ծանոթագրություններ[խմբագրել | խմբագրել կոդը]

  1. "Otto Scharmer – MIT Department of Urban Studies and Planning". mit.edu. Archived from the original on 2016-07-27. Retrieved 2017-05-03.
  2. Xu, Qin (July 21, 2016). "Seeing whole picture vital to tomorrow's leaders". ShanghaiDaily.com. Archived from the original on 2017-02-19. Retrieved 2017-02-18. "People – Presencing Institute". presencing.com. Archived from the original on 2016-04-12. Retrieved 2017-05-03.
  3. Scharmer, Otto; Käufer, Katrin (2014)."Transforming capitalism and self: from ego-system to eco-system economies".In Pirson, Michael; Steinvorth, Ulrich; Largacha-Martinez, Carlos; Dierksmeier, Claus. From capitalistic to humanistic business.Humanism in business series.Houndmills, Basingstoke, Hampshire; New York: Palgrave Macmillan. pp. 190–205. doi:10.1057/9781137468208_12. ISBN 9781137468185. OCLC 884630944.
  4. "Otto Scharmer – MIT Department of Urban Studies and Planning". mit.edu. Archived from the original on 2016-07-27. Retrieved 2017-05-03.
  5. Scharmer, Otto; Käufer, Katrin (2014). "Transforming capitalism and self: from ego-system to eco-system economies". In Pirson, Michael; Steinvorth, Ulrich; Largacha-Martinez, Carlos; Dierksmeier, Claus. From capitalistic to humanistic business. Humanism in business series. Houndmills, Basingstoke, Hampshire; New York: Palgrave Macmillan. pp. 190 – 205. doi:10.1057/9781137468208_12. ISBN 9781137468185. OCLC 884630944
  6. "Awareness-Based Systems Change with u.lab - How to Sense and Actualize the Future". edx.org. Retrieved 2017-05-03.
  7. "Advisors – Schumacher Center For New Economics". centerforneweconomics.org. Archived from the original on 2017-05-01. Retrieved 2017-05-03
  8. "Photos: Instructors in accounting and operations management recognized at annual teaching awards – MIT Sloan School of Management". mitsloan.mit.edu. Archived from the original on 2017-05-03. Retrieved 2017-02-15.
  9. "Thought Leadership » Leonardo Award 2016 » Leonardo". leonardo-award.eu. Archived from the original on 2017-02-15. Retrieved 2017-02-15.
  10. "Education Gurus 30 – Global Gurus". globalgurus.org. Archived from the original on 2017-05-03. Retrieved 2017-02-15