Գործընկերություն (բիզնես)
Գործընկերություն կամ համագործակցություն, համաձայնություն է, որի ընթացքում կողմերը համաձայնվում են համագործակցել՝ իրենց ընդհանուր շահերը առաջ տանելու համար: Գործընկերության անդամ գործընկերները կարող են լինել անհատներ, ձեռնարկություններ, հետաքրքրությունների կազմակերպություններ, դպրոցներ, կառավարություններ կամ ասոցիացիաներ: Կազմակերպությունները կարող են միավորվել՝ յուրաքանչյուրին իրենց նպատակին հասնելու հավանականությունը մեծացնելու և իրենց հասանելիությունն ընդլայնելու համար:
Պատմություն
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Գործընկերությունները երկար պատմություն ունեն. դրանք արդեն օգտագործվել են միջնադարյան Եվրոպայում և Մերձավոր Արևելքում: 2006 թվականին հրապարակվել է հոդվածի, ըստ որի՝ առաջին գործընկերությունը ստեղծվել է 1383 թվականին Պրատոյի և Ֆլորենցիայի վաճառական Ֆրանչեսկո դի Մարկո Դատինիի կողմից։ Covoni (1336-40) և del buono-Benchivenni ընկերությունները (1336-40) նույնպես հիշատակվում են որպես վաղ գործընկերության օրինակ, բայց դա պաշտոնական գործընկերություն չի եղել[1]։
Եվրոպայում գործընկերությունը նպաստել Է առևտրային հեղափոխությանը, որը սկսվել է 13-րդ դարում: 15-րդ դարում հանզեական միության քաղաքները փոխադարձաբար ամրացնում էին միմյանց. նավը Համբուրգից Գդանսկ տեղափոխել է ոչ միայն իր սեփական բեռը, այլև հանձնարարել է բեռներ տեղափոխել հանզեական միության մյուս անդամների համար։ Այս պրակտիկան ոչ միայն խնայել է ժամանակ և գումար, այլև առաջին քայլն է եղել գործընկերության ճանապարհին: Փոխադարձ ծառայություններ մատուցելու համար ուժերը միավորելու ունակությունը դարձել է հանզեական թիմային ոգու առանձնահատկությունը և երկարաժամկետ հաջողության գործոն[2]։
Եվրոպայում միջնադարյան առևտրի մանրակրկիտ ուսումնասիրությունը ցույց են տվել, որ վարկի վրա հիմնված շատ խոշոր գործարքներ տոկոս չեն վաստակել: Հետևաբար, պրագմատիզմը և ողջախոհությունը պահանջում են արդար փոխհատուցում պարտքի տրամադրման հետ կապված ռիսկի համար և փոխհատուցում պարտքի տրամադրման հետ կապված հնարավոր ծախսերի համար՝ առանց այն այլ բեղմնավոր նպատակների համար օգտագործելու: Եկեղեցու կողմից սահմանված վաշխառության մասին օրենքները շրջանցելու համար ստեղծվել են պարգևատրման այլ ձևեր, մասնավորապես՝ գործընկերության տարածված ձևը, որը կոչվում է կոմմենդա, որը շատ է տարածված լինում իտալացի առևտրային բանկիրների շրջանում[3]։ Ֆլորենցիայի առևտրային բանկերը գրեթե վստահ են եղել իրենց վարկերի դրական վերադարձի հարցում՝ նախքան անվճարունակության ռիսկերը հաշվի առնելը:
Մերձավոր Արևելքում կիրադ և մուդարաբաս հաստատությունները զարգացել են Լևանտի, մասնավորապես Օսմանյան կայսրության և Մահմեդական Մերձավոր Արևելքի հետ առևտրի ծաղկման շրջանում, երբ ստեղծվել են առաջին առևտրային ընկերությունները, պայմանագրերը, օրինագծերը և միջազգային միջքաղաքային առևտուրը[4]։ 10-11-րդ դարերում՝ Հռոմեական կայսրության անկումից հետո, Լևանտի առևտուրը վերածնվել է Բյուզանդական Իտալիայում: Արևելյան և արևմտյան Միջերկրական ծովերը միջնադարում մեկ առևտրային քաղաքակրթության մաս են կազմել, և երկու շրջանները տնտեսապես փոխկապակցված են եղել առևտրի միջոցով (տարբեր աստիճանի)[5]։
Մոնղոլները որդեգրել և զարգացրել են մոնղոլ–օրթոկ գործընկերություններում ներդրումների և վարկերի նկատմամբ պատասխանատվության հայեցակարգը՝ խրախուսելով առևտուրն ու ներդրումները՝ հեշտացնելու Մոնղոլական կայսրության առևտրային ինտեգրումը: Մոնղոլ-օրթոկ գործընկերության պայմանագրային տարրերը շատ նման էին կիրադի և կոմենդի համաձայնագրերին։ Այնուամենայնիվ, Մոնղոլական ներդրողները գործընկերային ներդրումների համար օգտագործել են մետաղական մետաղադրամներ, թղթային փողեր, ոսկու և արծաթի ձուլակտորներ, հոսող ապրանքներ և հիմնականում ֆինանսավորել են վաշխառուական և առևտրային գործունեությունը[6]։ Բացի այդ, մոնղոլական էլիտան առևտրային համագործակցություն է հաստատել Կենտրոնական և Արևմտյան Ասիայի, ինչպես նաև Եվրոպայի վաճառականների հետ, այդ թվում նաև Մարկո Պոլոյի ընտանիքի հետ[7]։
Գործընկերային համաձայնագրեր
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Յուրաքանչյուր գործընկերության ստեղծման համար անհրաժեշտ է գործընկերության համաձայնագիր, նույնիսկ եթե այն գրավոր չէ: Ընդհանուր իրավունքի իրավասություններում գրավոր գործընկերության համաձայնագիրը իրավաբանորեն պարտադիր չէ, բայց գործընկերները կարող են օգտվել գործընկերության համաձայնագրից, որը կարող է ձևակերպել իրենց հարաբերությունների կարևոր պայմանները[8]։
Բիզնեսում, երկու կամ ավելի ընկերություններ միավորում են իրենց ուժերը համատեղ ձեռնարկման, գնորդ-մատակարարի հարաբերությունների[9], ռազմավարական դաշինքի կամ կոնսորցիումի միջոցով՝ աշխատելու որևէ նախագծի վրա (օրինակ՝ արդյունաբերական կամ հետազոտական նախագիծ), որը շատ ծանր կամ ռիսկային կարող է լինել մեկ կազմակերպության համար, ուժերը միավորելու՝ շուկայում ավելի ուժեղ դիրք ունենալու համար համապատասխանելու հատուկ կանոնակարգերի (օրինակ՝ որոշ զարգացող երկրներում օտարերկրացիները կարող են ներդրումներ անել միայն տեղական ձեռնարկատերերի հետ գործընկերության ձևով)[10]։ Այս դեպքում դաշինքը կարող է կառուցվել գործարքի ձևով, որը համեմատելի է միաձուլումների և ներգրավումների հետ: Բիզնեսի և կառավարման մեծ գրականություն ուշադրություն է դարձնում գործընկերային համաձայնությունների ձևավորմանը և կառավարմանը[11]։ Մասնավորապես, այն ցույց է տվել պայմանագրերի և փոխհարաբերական մեխանիզմների դերը բիզնես գործընկերությունները կազմակերպելու գործում[12]։
Գործընկերային հարաբերությունները շահագրգիռ կողմերի առջև բարդ խնդիրներ են դնում, որոնք պետք է լուծվեն համաձայնեցման միջոցով: Ընդհանուր նպատակները, զիջումների մակարդակները, պատասխանատվության ոլորտները, ենթակայության և շարունակականության կարգը, հաջողության գնահատման և բաշխման եղանակները և հաճախ մի շարք այլ գործոններ պետք է համաձայնեցվեն: Համաձայնությունը ձեռք բերելուց հետո գործընկերությունը, ընդհանուր առմամբ, ենթակա է կատարման քաղաքացիական օրենսդրության համաձայն, հատկապես, եթե այն լավ փաստաթղթավորված է: Գործընկերները, ովքեր ցանկանում են հստակ ներկայացնել իրենց համաձայնագիրը և ապահովել, որ այն իրականացվի, սովորաբար կազմում են գործընկերության կանոնադրությունը: Վստահությունը և պրագմատիզմը նույնպես կարևոր են, քանի որ չի կարելի ակնկալել, որ ամեն ինչ կարող է շարադրված լինել սկզբնական գործընկերության համաձայնագրում, ուստի որակյալ կառավարումը[13] և հստակ հաղորդակցությունը երկարաժամկետ հաջողության հիմնական գործոններն են: Պաշտոնապես գործընկեր կազմակերպությունների մասին տեղեկատվությունը սովորաբար հանրային է դառնում, օրինակ՝ մամուլի հաղորդագրությունների, թերթերի հայտարարությունների կամ հանրային գրառումների մասին օրենքների միջոցով։
Գործընկերային վարձատրություն
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Գործընկերների վարձատրությունը հաճախ որոշվում է գործընկերության համաձայնագրի պայմաններով: Համաձայնագրով աշխատող գործընկերները կարող են փոխհատուցվել իրենց աշխատանքի համար մինչև գործընկերների միջև շահույթի ցանկացած բաժին[14]։
Սեփական կապիտալի և վճարային գործընկերային հարաբերակցություն
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Անհատների որոշ գործընկերություններում, մասնավորապես իրավաբանական ընկերություններում և հաշվապահական ընկերություններում, բաժնեմասով աշխատող գործընկերները տարբերվում են աշխատավարձ ստացող գործընկերներից ( պայմանագրային գործընկերներից կամ եկամուտ ստացող գործընկերներից): Վերահսկողության աստիճանը, որը յուրաքանչյուր տեսակի գործընկեր իրականացնում է գործընկերության վրա, կախված է համապատասխան գործընկերության համաձայնագրից[15]։
- Բաժնետիրական գործընկերը բիզնեսի համասեփականատեր է և իրավունք ունի բաշխվող գործընկերային շահույթի մասնաբաժնի,
- Աշխատավարձ ստացող գործընկեր, որը վճարվում է աշխատավարձով, բայց կարող է չունենալ բիզնեսում որևէ հիմնական մասնաբաժին և չի կարող մասնակցել դուստր ձեռնարկությունների եկամուտների բաշխմանը (չնայած բավականին տարածված է, որ վարձու գործընկերները ստանում են բոնուս՝ հիմնված ընկերության շահութաբերության վրա):
Չնայած երկու կատեգորիաներին պատկանող անհատները համարվում են գործընկերներ, բաժնեմասի գործընկերները և վարձու գործընկերները քիչ ընդհանրություններ կարող են ունենալ, բացի համատեղ պատասխանատվությունից: Շատ իրավական համակարգերում վարձու գործընկերները օրենքի աչքում տեխնիկապես ընդհանրապես «գործընկերներ» չեն: Այնուամենայնիվ, եթե նրանց ընկերությունը նրանց դիտարկում է որպես գործընկերներ, նրանք, կարող են համատեղ պատասխանատվություն են կրել։
Սովորաբար, բաժնեմասային գործընկերները վայելում են համագործակցությունից ֆիքսված բաժնեմասը (սովորաբար, բայց ոչ միշտ հավասար է այլ գործընկերների հետ բաժնեմասին) և շահույթի բաշխման ժամանակ կարող են ստանալ համագործակցության շահույթի մի մասը, որը համամասնական է այդ բաժնեմասին: Ավելի բարդ համագործակցություններում կարող են լինել գույքի մասնաբաժնի, շահույթի բաշխման կամ երկուսն էլ որոշելու տարբեր մոդելներ: Շահույթի բաշխման երկու ընդհանուր այլընտրանքային մոտեցումներն են․ փոխհատուցումը՝ «գործողությունների հաջորդականության սկզբունքով», և փոխհատուցումը՝ «ծագման աղբյուրից» մոտեցումները[16]։
- Ծագման աղբյուրը ենթադրում է շահույթի փոխհատուցում ըստ բանաձևի, որը հաշվի է առնում յուրաքանչյուր գործընկերոջ կողմից առաջացած եկամտի և շահույթի չափը, այնպես, որ ավելի մեծ եկամուտ ունեցող գործընկերները ստանան բաշխված գործընկերության շահույթի ավելի մեծ բաժին:
Իրավական ընկերություններ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Փոխհատուցման վճարման աղբյուրը հազվադեպ է հայտնի իրավաբանական ընկերություններից դուրս: Սկզբունքն այն է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր ստանում է գործընկերության շահույթի մասնաբաժինը մինչև որոշակի գումար, և ցանկացած լրացուցիչ շահույթի միավոր կարող է բաշխվել այն գործընկերների միջև, ովքեր պատասխանատու են շահույթ բերած աշխատանքը «ստեղծելու» համար[16]։
Բրիտանական իրավաբանական ընկերությունները հակված են օգտագործել «Քայլ առ քայլ» սկզբունքը, մինչդեռ ամերիկյան ընկերություններն ավելի շատ սովոր են «ծագման աղբյուրի» սկզբունքին: Երբ բրիտանական Clifford Chance ընկերությունը միավորվել է Ամերիկյան Rogers & Wells ընկերության հետ, շատ դժվարություններ են առաջացել, քանի որ պետք է եղել «Քայլ առ քայլ» մշակույթը «ծագման աղբյուրի» մշակույթի հետ միաձուլել[17]։
Հարկումը
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Պետական մարմինների կողմից ճանաչված համագործակցությունները կարող են օգտվել հարկման հատուկ արտոնություններից: Օրինակ՝ զարգացած երկրներում բիզնես համագործակցությունները հաճախ հարկային քաղաքականության մեջ նախապատվությունը տալիս են կորպորացիաներին, քանի որ շահաբաժինների հարկերը գանձվում են միայն շահույթի վրա (շահութահարկ), նախքան այն բաշխվի գործընկերների միջև: Այնուամենայնիվ, կախված համագործակցության կառուցվածքից և այն իրավասությունից, որտեղ այն գործում է, համագործակցության սեփականատերերը կարող են ավելի շատ անձնական պատասխանատվություն կրել, քան նրանք կրում էին որպես կորպորացիայի բաժնետերեր: Նման երկրներում գործընկերային հարաբերությունները հաճախ կարգավորվում են հակամենաշնորհային օրենսդրությամբ, որի նպատակն է ճնշել մենաշնորհային պրակտիկան և խթանել ազատ շուկայական մրցակցությունը: Այնուամենայնիվ, օրենքների կիրառումը զգալիորեն տարբերվում է: Կառավարությունների կողմից ճանաչված ազգային գործընկերությունները կարող են հակված լինել նաև օգտվել հարկային արտոնություններից:
Ընդհանուր կանոն
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Ընդհանուր կանոնի համաձայն, գործարար համագործակցության անդամները անձամբ պատասխանատու են համագործակցության պարտքերի և պարտավորությունների համար: Ի հայտ են եկել համագործակցության ձևեր, որոնք կարող են սահմանափակել գործընկերոջ պատասխանատվությունը[18]։
Համագործակցության ձևերը
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Ընդհանուր համագործակցությունը, որում բոլոր գործընկերները ղեկավարում են բիզնեսը և անձնական պատասխանատվություն են կրում դրա պարտքերի համար, առաջացել է ընդհանուր իրավունքի համաձայն: «լիրարժեք գործընկերները» խիստ պատասխանատվություն են կրում համագործակցության գործունեության արդյունքում տուժած երրորդ անձանց նկատմամբ: «Լիարժեք գործընկերները» կարող են համատեղ պատասխանատվություն կրել՝ կախված հանգամանքներից:
Սահմանափակ գործընկերությունը (LP) համագործակցության ձև է, որտեղ հիմնական գործընկերները ղեկավարում են համագործակցության գործունեությունը, իսկ սահմանափակ գործընկերները հրաժարվում են բիզնես վարելու իրավունքից՝ համագործակցության պարտատոմսերին տիրապետելու դիմաց: Սահմանափակ գործընկերների պատասխանատվությունը սահմանափակվում է համագործակցության մեջ նրանց ներդրումներով: Համագործակցության այս ձևը մշակվել է 19-րդ դարում Մեծ Բրիտանիայում, որտեղ այն ամրագրվել է խարտիայով[19], և ԱՄՆ-ում, որտեղ այն ստեղծվել է օրենքի հիման վրա[18][19]։
Վերոնշյալներից ավելի ուշ ճանաչվել են համագործակցության այլ լրացուցիչ ձևեր․
- Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ): Համագործակցության մի ձև, որտեղ բոլոր գործընկերները կարող են ունենալ սահմանափակ պատասխանատվության որոշակի աստիճան:
- Հավատի վրա հիմնված սահմանափակ ընկերությո: Հավատքի վրա հիմնված համագործակցությունը համագործակցության մի ձև, որտեղ լիարժեք գործընկերները սահմանափակ պատասխանատվություն են կրում կազմակերպության պարտավորությունների նկատմամբ։
Լուռ գործընկեր
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]«Լուռ գործընկերը» կամ «քնած գործընկերը» մեկն է, ով կարող է մասնակցել բիզնեսի շահույթին և վնասին, բայց ներգրավված չլինել դրա կառավարման մեջ։ Երբեմն լուռ գործընկերոջ հետաքրքրությունը բիզնեսի նկատմամբ հանրային չէ: Այս գործընկերները հաճախ կարող են ներդրող լինել կազմակերպության մեջ՝ ստանալով շահաբաժիններ համագործակցությունից: Այս գործընկերները կարող են նախընտրել ներդրումներ կատարել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններում՝ իրենց անձնական ակտիվները գործընկերության պարտքերից կամ պարտավորություններից պաշտպանելու համար:
Ավստրալիա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Ամփոփելով 1958 թվականի համագործակցության մասին օրենքի 5-րդ հոդվածը, կարելի է ասել, որ Ավստրալիայում գործընկերության գոյության համար անհրաժեշտ է պահպանել չորս հիմնական չափանիշ: Դրանք են․
- Կողմերի միջև վավեր համաձայնություն
- Բիզնեսով զբաղվել - սա սահմանվում է որպես «ցանկացած արհեստ, զբաղմունք կամ մասնագիտություն»
- Ընդհանուր իմաստով պետք է լինի իրավունքների, շահերի և պարտականությունների որոշակի փոխադարձություն
- Շահույթի հետամուտ լինելը - Բարեգործական կազմակերպությունները չեն կարող լինել համագործակցություն (բարեգործական կազմակերպությունները սովորաբար ասոցիացիաներ են՝ համաձայն 1981 թվականի ասոցիացիաների ներառման մասին օրենքի):
Գործընկերները կիսում են շահույթն ու վնասը: Համագործակցությունը, ըստ էության, համաձայնագիր է երկու կամ ավելի խմբերի կամ կազմակերպությունների միջև, որտեղ շահույթներն ու վնասները հավասարապես բաժանվում են
Հարավային Ասիա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Բանգլադեշ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Բանգլադեշում համագործակցությունները կարգավորող համապատասխան օրենքը 1932 թվականի համագործակցության մասին օրենքն է[20]։ Համագործակցությունը սահմանվում է որպես հարաբերություն այն անհատների միջև, ովքեր համաձայնել են կիսել բիզնեսի շահույթը, որն իրականացվում է բոլորի կամ նրանցից որևէ մեկի կողմից, որը գործում է բոլորի անունից[21]։ Օրենքը չի պահանջում գործընկերների միջև գրավոր համագործակցության պայմանագիր կնքել համագործակցություն ստեղծելու համար: Համագործակցության գրանցում չի պահանջվում, և այն իր սեփականատերերից անկախ դիտվում է որպես առանձին իրավաբանական անձ միայն այն դեպքում, եթե համագործակցությունը գրանցված է: Այս տիպի համագործակցություններում պետք է ունենալ առնվազն 2, առավելագույնը 20 գործընկեր[22]։
Հնդկաստան
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Իրավական գործընկերության մասին 1932 թվականի օրենքի 4-րդ բաժնի համաձայն, «Համագործակցությունը սահմանվում է որպես հարաբերություն երկու կամ ավելի անձանց միջև, ովքեր համաձայնել են կիսել բիզնեսի շահույթը, որը ղեկավարվում է նրանցից բոլորի կամ որևէ մեկի կողմից՝ բոլորի անունից»: Այս սահմանումը փոխարինել է 1872 թվականի Հնդկական պայմանագրային օրենքի 239-րդ բաժնում տրված նախկին սահմանմանը՝ «Համագործակցությունը հարաբերություն է, որը գոյություն ունի անձանց միջև, ովքեր համաձայնել են միավորել իրենց գույքը, աշխատանքը, հմտությունները որևէ բիզնեսում և կիսել դրանից ստացված շահույթը»: 1932 թվականի սահմանումը այս օրենքին ավելացրել է փոխադարձ գործակալության հասկացությունը:
Հնդկական համագործակցությունները կարողեն ունենալ հետևյալ ընդհանուր բնութագրիչները․
1) Գործընկեր ընկերությունը իրավաբանական անձ չէ՝ իր կազմի մեջ մտնող գործընկերներից առանձին: Այն ունի սահմանափակ իրավական ինքնություն հարկային օրենսդրության նպատակների համար՝ համաձայն 1932 թվականի գործընկերության ակտի 4-րդ բաժնի[23]։
2) Համագործակցային պայմանագրերը ներառված են Հնդկաստանի Սահմանադրության III ցուցակի 7-րդ բաժնում (Այս ցուցակը ներկայացնում է այն հարցերը, որոնց վերաբերյալ ինչպես նահանգային, այնպես էլ Հնդկաստանի կենտրոնական (ազգային) կառավարությունը կարող է կնքել գործընկերության պայմանագրեր): Կառավարությունը կարող է օրենքներ ընդունել (տեսանյութ)[23]։
3) Անսահմանափակ պատասխանատվություն: Համագործակցության հիմնական թերությունը գործընկերների անսահմանափակ պատասխանատվությունն է ընկերության պարտքերի և պարտավորությունների համար: Ցանկացած գործընկեր կարող է պարտավորեցնել ընկերությանը պարտասխանատվություններով, և ընկերությունը պատասխանատու է ընկերության անունից ցանկացած ընկերության կողմից կատարված բոլոր պարտավորությունների համար: Եթե գործընկեր ընկերության գույքը բավարար չէ պարտավորությունները կատարելու համար, ցանկացած գործընկերոջ անձնական ունեցվածքը կարող է շրջանառվել ընկերության պարտքերը մարելու համար[23]։
4) Գործընկերները փոխադարձ գործակալներ են: Բիզնեսը կարող է իրականացվել բոլորի կողմից կամ նրանցից որևէ մեկի կողմից, որը գործում է բոլորի անունից: Ցանկացած գործընկեր իրավունք ունի ընկերությանը պարտավորություններով կապել: Յուրաքանչյուր գործընկերոջ գործողությունները պարտադիր են բոլոր գործընկերների համար: Այսպիսով, յուրաքանչյուր գործընկեր բոլոր մյուս գործընկերների «գործակալն» է: Հետևաբար, գործընկերները «փոխադարձ գործակալներ» են։ 1932 թվականի գործընկերության մասին օրենքի 18-րդ հոդվածում ասվում է. «սույն օրենքի դրույթներին համապատասխան, գործընկերը ընկերության գործակալն է՝ բիզնես հարցերով կարագավորումներ իրականացնելու համար»[23]։
5) Բանավոր կամ գրավոր համաձայնագրեր: 1932 թվականի համագործակցությունների մասին օրենքում ոչ մի տեղ չի նշվում, որ համագործարկային պայմանագիրը պետք է կազմված լինի գրավոր կամ բանավոր: Այսպիսով, կիրառվում է «պայմանագրերի մասին» օրենքի ընդհանուր կանոնը, ըստ որի պայմանագիրը կարող է լինել «բանավոր» կամ «գրավոր», պայմանով, որ այն բավարարի պայմանագրի հիմնական պայմաններին, այսինքն՝ գործընկերների միջև համաձայնագիրն ունենա իրավական ուժ: Համագործակցության գոյությունը հաստատելու և յուրաքանչյուր գործընկերոջ իրավունքներն ու պարտականությունները ապացուցելու համար ցանկալի է գրավոր համաձայնություն կնքել, քանի որ բանավոր համաձայնությունը դժվար է ապացուցել[23]։
6)Ցանկացած տեսակի առևտրային գործունեության մեջ գործընկերների թիվը պետք է լինի առնվազն 2 և ոչ ավելի, քան 50: Քանի որ համագործակցությունը «համաձայնագիր» է, պետք է լինի առնվազն երկու գործընկեր: Համագործակցության մասին օրենքը չի սահմանում գործընկերների առավելագույն քանակի սահմանափակումներ: Այնուամենայնիվ, 2013 թվականի ընկերությունների մասին օրենքի 464-րդ բաժինը և 2014 թվականի «ընկերությունների մասին կանոնների» 10-րդ կանոնը արգելում է ավելի քան 50 հոգուց բաղկացած համագործակցությունը ցանկացած բիզնեսի համար, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այն գրանցված է որպես ընկերություն 2013 թվականի՝ ընկերությունների մասին օրենքի համաձայն կամ ստեղծվել է որևէ այլ օրենքով: Ինչ-որ այլ օրենք նշանակում է ընկերություններ և կորպորացիաներ, որոնք ստեղծվել են Հնդկաստանի խորհրդարանի կողմից ընդունված ինչ-որ այլ օրենքի հիման վրա։
7) Փոխադարձ գործակալությունը իրական թեստն է: Հնդկական դատարանների կողմից սահմանված «համագործակցային ձեռնարկության» իրական թեստը «փոխադարձ գործակալությունն» է, այսինքն՝ արդյոք գործընկերը կարող է իր գործողությամբ պարտավորեցնել ձեռնարկությունը, այսինքն՝ արդյոք նա կարող է գործել բոլոր մյուս գործընկերների գործակալի կարգավիճակով[23]։
Հյուսիսային Ասիա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Կանադա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Համագործությունների օրենսդրական կարգավորումը Կանադայում ենթակա է պրովինցիական իրավազորության: Համագործակցությունը առանձին իրավական սուբյեկտ չէ, և համագործակցության եկամուտը հարկվում է եկամուտ ստացող գործընկերոջ դրույքաչափով: Այն կարող է համարվել գոյություն ունեցող՝ անկախ գործընկերների մտադրությունից: Դատարանների կողմից գործընկերության գոյությունը որոշելիս հաշվի առնվող ընդհանուր տարրերն են, որ երկու կամ ավելի իրավական անձինք՝
- Պետք է զբաղվեն բիզնեսով
- Ուենան ընդհանուր պատասխանատվություն
- Ունենան մի տեսակետ[24]։
Միացյալ Նահանգներ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]ԱՄՆ օրենսդրության համաձայն, համագործակցությունը երկու կամ ավելի ֆիզիկական անձանց բիզնես միավորում է, որի միջոցով գործընկերները կիսում են շահույթն ու պատասխանատվությունը իրենց ձեռնարկության պարտավորությունների համար[25]։ ԱՄՆ Նահանգները ճանաչում են համագործակցությունների սահմանափակ ձևերը, որոնք կարող են թույլ տալ, որ ոչ առևտրային ձեռնարկությունում գտնվող գործընկերը խուսափի ընդհանուր համագործակցության պարտքերի և պարտավորությունների համար պատասխանատվությունից: Համագործակցությունները սովորաբար ավելի քիչ հարկեր են վճարում, քան կորպորացիաները այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են ֆոնդերի կառավարումը[26][27]։
Միացյալ Նահանգների դաշնային կառավարությունը չունի հատուկ օրենսդրական ակտ գործընկերությունների հիմնադրումը կարգավորող: Փոխարենը, յուրաքանչյուր ԱՄՆ նահանգ և Կոլումբիայի օկրուգը ունեն իրենց սեփական օրենքներն ու ընդհանուր իրավունքը, որոնք կարգավորում են գործընկերությունները: Միասնական Նահանգային Օրենքների Հանձնաժողովը թողարկել է ոչ պարտադիր մոդելային օրենքներ (կոչվող միասնական ակտ), որոնք նպաստում են գործընկերության օրենքի միասնականացմանը՝ նահանգների օրենսդրական մարմինների կողմից: Մոդելային օրենքները ներառում են Միասնական Գործընկերության Ակտը և Միասնական Սահմանափակ Գործընկերության Ակտը: ԱՄՆ-ի մեծ մասը ընդունել է Միասնական Գործընկերության Ակտի որևէ տարբերակ, որը ներառում է ընդհանուր գործընկերությունների, սահմանափակ ընկերությունների և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների կարգավորման դրույթներ:
Չնայած դաշնային կառավարությունը չունի գործընկերությունների հիմնադրման հատուկ օրենսդրական ակտ, այն ունի գործընկերությունների հարկման համարժեք օրենսդրական և կարգավորող սխեմա, որը սահմանված է Ներքին Եկամուտների Օրենսգրքում (IRC) և Դաշնային Կանոնակարգերի Օրենսգրքում[28]: IRC-ն սահմանում է գործընկերությունների գործունեության դաշնային հարկային պարտավորությունները, որոնք ըստ էության ծառայում են որպես գործընկերությունների որոշ հայեցակետերի դաշնային կարգավորում[29]:
Արևելյան Ասիա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Հոնգ Կոնգ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Հոնկոնգյան համագործակցությունը առևտրային կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է Հոնկոնգի համագործակցության մասին օրենքի համաձայն[30], որը սահմանում է գործընկերությունը որպես «շահույթ ստանալու նպատակով համատեղ բիզնես վարող անձանց միջև հարաբերություններ» և բաժնետիրական ընկերություն կամ գրանցված ընկերություն չէ[31]։ Եթե իրավաբանական անձը գրանցվում է ընկերությունների գրանցամատյանում, ապա այն ձեռք է բերում սահմանափակ պատասխանատվությամբ գործընկերության ձև, որը սահմանված է «սահմանափակ պատասխանատվությամբ գործընկերության մասին» օրենքում[32][33]։ Այնուամենայնիվ, եթե այդ իրավաբանական անձը չի գրանցվում ընկերությունների գրանցամատյանում, այն լռելյայն դառնում է լիակատար գործընկերություն[33]։
Եվրոպա
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Սահամանափակ համագործակցությունը Միացյալ թագավորությունում
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Միացյալ Թագավորությունում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը բաղկացած է․
- Մեկ կամ մի քանի անհատներ, որոնք կոչվում են ընդհանուր գործընկերներ, որոնք պատասխանատու են ընկերության բոլոր պարտքերի և պարտավորությունների համար։
- Մեկ կամ մի քանի ֆիրմաներից։
Սահամանափակ համագործակցությունները չեն կարող․
- Հետ վերցնել կամ հետ ստանալ գործընկերության մեջ ներդրումների իրենց ցանկացած մասը դրա գործողության ընթացքում։
- Մասնակցել բիզնեսի կառավարմանը կամ ունենալ ընկերության շահերը կապելու ուժ:
Այս դեպքում նրանք պատասխանատու են դառնում ընկերության բոլոր պարտքերի և պարտավորությունների համար, մինչև այն գումարային սահամանը, որը նրանք ներդրել են։
Տես նաև
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]Ծանոթագրություններ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]- ↑ Padgett, John F.; McLean, Paul D. (2006). «Organizational Invention and Elite Transformation: The Birth of Partnership Systems in Renaissance Florence». American Journal of Sociology. 111 (5): 1463–1568. doi:10.1086/498470. S2CID 144729381.
- ↑ Beerbühl, Margrit Schulte (13 January 2012). «Networks of the Hanseatic League». EGO European History Online. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ Jean Favier, Gold & Spices: the rise of commerce in the middle ages, Holmes & Meier Pub; 1st US edition, July 1998
- ↑ Jairus Banaji (2007), "Islam, the Mediterranean and the rise of capitalism", Historical Materialism 15 (1): 47–74, Brill Publishers.
- ↑ Laiou, Angeliki E. (2008). The Economic History of Byzantium: From the Seventh through the Fifteenth Century. Dumbarton Oaks. ISBN 978-0884023326.
- ↑ Enkhbold, Enerelt (2019). «The role of the ortoq in the Mongol Empire in forming business partnerships». Central Asian Survey. 38 (4): 531–547. doi:10.1080/02634937.2019.1652799. S2CID 203044817.
- ↑ Enkhbold op cit pp. 537
- ↑ «Characteristics of a Partnership». www.cliffsnotes.com. Վերցված է 2024-01-30-ին.
- ↑ Bamford, James; Ernst, David; Fubini, David G. (3 February 2004). «Launching a World-Class Joint Venture». Harvard Business Review. 82 (2): 90–100, 124. PMID 14971273. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ Coispeau, Olivier (19 May 2015). Mergers & Acquisitions and Partnerships in China. World Scientific Publishing Co. էջ 311. doi:10.1142/9789814641036_fmatter. ISBN 978-9814641029.
- ↑ Holloway, Samuel S.; Parmigiani, Anne (2016). «Friends and Profits Don't Mix: The Performance Implications of Repeated Partnerships». Academy of Management Journal. 59 (2): 460–478. doi:10.5465/amj.2013.0581. ISSN 0001-4273. S2CID 168091169.
- ↑ Poppo, Laura; Zenger, Todd (2002). «Do formal contracts and relational governance function as substitutes or complements?». Strategic Management Journal (անգլերեն). 23 (8): 707–725. doi:10.1002/smj.249. ISSN 0143-2095.
- ↑ Zadek, Simon; Radovich, Sacha (April 2006). «Governing collaborative governance» (PDF). John F. Kennedy School of Government. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ «Which terms should be included in a partnership agreement?». Investopedia (անգլերեն). Վերցված է 2024-01-30-ին.
- ↑ Serrill-Robins, Mira (15 March 2010). «Equity vs. Non-Equity Partnerships». LexisNexis Legal Newsroom. Relx Group. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ 16,0 16,1 Clark, Norman (30 September 2016). «Better carrots for partner compensation strategies». Lexology. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ Becker, Amanda (5 July 2010). «Law firm merger activity picks up». Washington Post. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ 18,0 18,1 Henderson, D.R. (1960). «The Corporate Partner: An Exercise in Semantics». New York Law Review. 35: 552.
- ↑ 19,0 19,1 Bouvier, John; Rawle, Francis (1914). Bouvier's Law Dictionary and Concise Encyclopedia, Vol. 3. Texas: Vernon Law Book Company. էջ 2481.
- ↑ «The Partnership Act, 1932». Legislative and Parliamentary Affairs Division. Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ Section 4 of the Partnership Act 1932.
- ↑ Haque, Tasmiah (20 April 2018). «9 things to know in a partnership business». The Daily Star (անգլերեն). Վերցված է 30 November 2021-ին.
- ↑ 23,0 23,1 23,2 23,3 23,4 23,5 «The Partnership Act, 1932» (PDF). Ministry of Corporate Affairs. Government of India. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ «Part 1: Partnerships – Am I in One and Why Does it Matter?». Business Law Clinic. University of Victoria, Faculty of Law. 6 March 2012. Արխիվացված է օրիգինալից 24 February 2015-ին. Վերցված է 22 September 2017-ին.
- ↑ «Partnership». Wex. Cornell Law School. 2007-08-06. Վերցված է 26 January 2018-ին.
- ↑ Espinoza, Javier; Indap, Sujeet (2018-02-19). «Private equity chiefs face conversion dilemma». Financial Times (բրիտանական անգլերեն). Արխիվացված է օրիգինալից 2022-12-10-ին. Վերցված է 2018-02-19-ին.
- ↑ «Ares Becomes Litmus Test for Buyout Firms Mulling Tax Change». Bloomberg.com (անգլերեն). 2018-02-15. Վերցված է 2018-02-19-ին.
- ↑ «Partnerships». IRS. Internal Revenue Service. 15 December 2017. Վերցված է 26 January 2018-ին.
- ↑ «26 U.S. Code, Subtite A, Chapter 1, Subchapter K - Partners and Partnerships». Legal Information Institute. Cornell Law School. Վերցված է 26 January 2018-ին.
- ↑ «Hong Kong Ordinances, CAP 38 Partnership Ordinance». Hklii.org. Վերցված է 2012-07-31-ին.
- ↑ «Hong Kong Partnerships Ordinance, Chapter 38, section 3». Hklii.org. Վերցված է 2012-03-31-ին.
- ↑ «CAP 37 Limited Partnerships Ordinance». Hklii.org. Վերցված է 2012-07-31-ին.
- ↑ 33,0 33,1 «Hong Kong Limited Partnerships Ordinance, Chapter 37, section 4». Hklii.org. Վերցված է 2012-03-31-ին.
Արտաքին հղումներ
[խմբագրել | խմբագրել կոդը]- Chisholm, Hugh, ed. (1911). . Encyclopædia Britannica (անգլերեն). Vol. 20 (11th ed.). Cambridge University Press. էջեր 872–876.
| ||||||
